Sớm khắc phục hiện tượng kỹ sư chăn nuôi làm quản lý giáo dục ở xã phường

Bộ GDĐT ra văn bản hướng dẫn các địa phương để giải quyết khó khăn trong lĩnh vực giáo dục khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp. Ảnh: Ái Vân

Bộ GDĐT vừa ban hành văn bản số 4798/BGDĐT-NGCBQLGD gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc giải quyết một số khó khăn, vướng mắc của địa phương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp.

Điểm đáng chú ý nhất của văn bản này là Bộ GDĐT đề nghị các địa phương xem xét, phân bổ hợp lý biên chế công chức ở cấp tỉnh, cấp xã, bảo đảm đủ số lượng và chất lượng.

Bộ cũng chỉ đạo UBND cấp xã rà soát đội ngũ công chức cấp xã hiện đang công tác tại Phòng Văn hóa - Xã hội, bảo đảm bố trí đúng người, đáp ứng các tiêu chuẩn theo hướng dẫn tại Công văn số 11/CV-BCĐ ngày 4.6.2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp của Chính phủ, hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới.

Sở dĩ Bộ GDĐT phải đề nghị các địa phương “bố trí đúng người đáp ứng các tiêu chuẩn” cũng như “phân bổ hợp lý” là bởi hiện đang có tình trạng rất tréo ngoe.

Theo khảo sát nhanh của Bộ GDĐT, công bố tại tọa đàm "Tổ chức quản lý giáo dục cấp xã sau tái sắp xếp" hồi đầu tháng 8, trong số khoảng 1.000 công chức được bố trí về cấp xã để phụ trách giáo dục, chỉ 20-30% có chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong ngành.

Còn lại đa phần xuất thân từ những lĩnh vực hoàn toàn không liên quan như: cử nhân quản lý đất đai, kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư xây dựng, cử nhân công nghiệp thực phẩm, cử nhân kế toán, cử nhân quản trị kinh doanh, cử nhân truyền thông, cử nhân luật, cao đẳng quân sự cơ sở, dược sĩ...

Việc bố trí nhân sự như thế này sẽ gây rất nhiều hệ lụy, từ chồng chéo nhiệm vụ, bỏ sót khâu quản lý, thậm chí cản trở quá trình đổi mới. Giáo dục vốn là lĩnh vực đòi hỏi sự am hiểu đặc thù, tính kế thừa và kinh nghiệm thực tiễn.

Điều này cho thấy các địa phương đang lúng túng hoặc làm không đúng hướng dẫn, dẫn đến bố trí nhân sự xa rời nguyên tắc “đúng người, đúng việc”.

Đây cũng là điều mà Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Công điện số 127/CĐ-TTg gửi các địa phương mới đây đã chỉ rõ. Theo Thủ tướng, tình trạng bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức ở một số địa phương, nhất là cấp xã, còn thiếu khoa học, chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ, chậm được tập huấn, hướng dẫn.

Cũng phải thừa nhận, cuộc cách mạng sáp nhập, tinh gọn bộ máy của chúng ta diễn ra trong bối cảnh “vừa chạy vừa xếp hàng” nên việc nảy sinh những bất cập, chưa khoa học về mặt bố trí nhân sự, đặc biệt trong ngành giáo dục, là điều có thể hiểu.

Tuy vậy, điểm tích cực là Chính phủ, Bộ GDĐT và các địa phương đã nhanh chóng nhận diện rõ vấn đề để tìm hướng, đề ra các giải pháp khắc phục.

Vấn đề bây giờ là các giải pháp cần được triển khai nhanh, quyết liệt, đồng bộ và thực chất, nhằm đưa bộ máy quản lý giáo dục cấp xã nhanh chóng đi vào nền nếp, sớm “ngay hàng thẳng lối” không chỉ trước mắt mà còn bền vững trong dài hạn.