Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, một công ty ở Cần Thơ cần đến 7.000 lao động

Năm 2026, Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ dự kiến có nhu cầu tuyển dụng 7.000 lao động để đáp ứng sản xuất. Ảnh: Đơn vị cung cấp

Ngày 10.3, Phòng Tuyển dụng và Đào tạo Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ cho biết, theo kế hoạch, dự kiến trong năm 2026, đơn vị sẽ cần tuyển dụng 7.000 lao động, chủ yếu ở công đoạn ép đế, phun sơn và dán đế. Nhu cầu này xuất phát từ việc mở rộng một số chuyền sản xuất trong năm mới.

Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng sau Tết tại công ty đang tăng, đặc biệt rơi vào từ tháng 3 đến tháng 7, với số lượng bình quân mỗi tháng là 900 – 1.000 lao động phổ thông.

Để thu hút nhân sự, công ty đã và đang áp dụng nhiều chính sách đặc biệt dành riêng cho công nhân mới như tiền thưởng năm đầu tiên khi nhận việc 300.000 đồng/tháng/người; từ năm thứ 2 là 200.000 đồng và năm thứ 3 là 100.000 đồng. Vào những tháng cao điểm, công ty còn áp dụng chính sách thưởng giới thiệu người thân, bạn bè vào làm việc lên đến 600.000 đồng/tháng.

Đối với người lao động làm việc theo ca, công ty thực hiện chế độ phụ cấp ca 2, 3; trợ cấp sản xuất; tiền thưởng tuân thủ chính sách và các khoản trợ cấp nhà ở, đi lại, con nhỏ,.....

Ngoài nhận hồ sơ phỏng vấn trực tiếp tại công ty, đơn vị còn đến các địa phương để tuyển dụng lao động. Đồng thời, tổ chức tuyên truyền qua các kênh thông tin của công ty để người lao động dễ dàng tiếp cận và đến phỏng vấn nếu có nhu cầu ứng tuyển.