Tìm phương án xử lý việc nợ lương tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan

167 cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan (Ninh Bình) bị nợ lương từ tháng 9.2023 đến nay. Ảnh: Nguyễn Trường

Ngày 12.1, Lao Động có bài Cán bộ, nhân viên tại một bệnh viện ở Ninh Bình hơn 4 tháng không có lương, phản ánh việc Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan (Ninh Bình) nợ lương của 167 cán bộ, nhân viên từ tháng 9.2023 đến nay, khiến cuộc sống của họ gặp nhiều khó khăn, nhất là khi thời điểm Tết Nguyên đán đã cận kề.

Trước sự việc trên, trao đổi với PV Lao Động, bà Phạm Thị Phương Hạnh - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Ninh Bình cho biết, Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan là Bệnh viện tự chủ nhóm II. Chính vì vậy, Bệnh viện phải tự chủ 100% và không được ngân sách Nhà nước hỗ trợ.

"Nguyên nhân của việc nợ lương là do Bệnh viện chưa bố trí được nguồn. Từ năm 2019, Bệnh viện được giao tự chủ 100%. Hiện Bệnh viện có 4 phòng khám trực thuộc, song theo quy định thì các phòng khám này không được điều trị nội trú cho người bệnh. Số lượng người đến khám hàng ngày rất ít. Trong khi đó chi phí hàng tháng để duy trì các phòng khám này rất lớn. Thu không đủ chi dẫn đến việc nợ lương của cán bộ, nhân viên" - bà Hạnh cho biết.

Cũng theo bà Hạnh, trước mắt để giải quyết tiền lương cho cán bộ, nhân viên tại đây, Sở Y tế đã làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình và Bảo hiểm xã hội huyện Nho Quan để ứng nguồn của quý I/2024 để trả lương cho người lao động.

"Chúng tôi đã thống nhất với bên Bảo hiểm xã hội và chỉ một, hai ngày tới sẽ có nguồn để trả lương cho cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan đến hết tháng 12.2023" - bà Hạnh cho biết thêm

Từ nhiều tháng nay, UBND tỉnh Ninh Bình cũng đã có văn bản giao cho Sở Y tế tỉnh Ninh Bình chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tư pháp và các đơn vị liên quan để có biện pháp xử lý.