Thông tin mới vụ bổ nhiệm vợ và con trai Chủ tịch Công ty Sông Chu ở Thanh Hóa

Ngày 27.8, thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cho biết, đơn vị đã có báo cáo gửi Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc xác minh thông tin báo chí và đơn của công dân phản ánh tại Công ty TNHH MTV Sông Chu, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa. Trong đó có nội dung liên quan đến việc bổ nhiệm nhiều người nhà của Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Lê Văn Thủy.

Công ty TNHH MTV Sông Chu có địa chỉ tại số 24 Phạm Bành, phường Ngọc Trạo, TP Thanh Hóa. Ảnh: M.H

Theo kết quả kiểm tra của Sở Nội vụ Thanh Hóa, việc báo chí và đơn của công dân phản ánh, nhiều người có mối quan hệ gia đình với ông Lê Văn Thủy - Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Sông Chu được bố trí các chức danh quản lý, lãnh đạo công ty và đơn vị trực thuộc là đúng sự thật.

Trong đó nêu, bà Hoàng Thị Thu Hiền (vợ ông Lê Văn Thủy) - Phó phòng Tài chính - Kế hoạch phụ trách phòng là đúng. Cụ thể, từ tháng 4.2010 đến tháng 1.2017, bà Hiền giữ chức Phó Trưởng phòng Tài vụ công ty.

Căn cứ Luật Kế toán năm 2015, thì bà Hiền thuộc diện những người không được làm kế toán (do là vợ của Tổng Giám đốc công ty, thời điểm đó, ông Lê Văn Thủy đang giữ chức Tổng Giám đốc công ty).

Vậy nên đến ngày 15.2.2017, bà Hiền được phân công làm công việc khác, không làm công tác kế toán. Nhưng đến tháng 5.2023, bà Hiền được giao quản lý, điều hành hoạt động phòng Tài chính - Kế hoạch. Việc giao nhiệm vụ cho bà Hiền nêu trên là không đúng với quy định.

Bênh cạnh đó, đối chiếu theo khoản 5 Điều 6 Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11-7-2023 của Bộ Chính trị quy định về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ thì việc bà Hiền được giao quản lý, điều hành hoạt động phòng Tài chính - Kế hoạch là chưa phù hợp.

Đối với trường hợp ông Lê Hoàng Sơn (con trai ông Lê Văn Thủy), quy trình và tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm cơ bản bảo đảm theo Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ quản lý và các đơn vị trực thuộc của công ty.

Tuy nhiên, xét về thời gian công tác (tuyển dụng tháng 7.2016, đến tháng 7.2019 được giữ chức Phó Giám đốc chi nhánh, đến tháng 9.2021 giữ chức Trưởng phòng Kỹ thuật); các quy trình chỉ giới thiệu ông Lê Hoàng Sơn để lấy tín nhiệm là chưa bảo đảm khách quan, minh bạch.

Với các trường hợp là ông Lê Văn Hiểu - Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Triệu Sơn (là em ruột của ông Lê Văn Thủy); ông Hoàng Minh - Giám đốc Chi nhánh Xây dựng công trình và Kinh doanh tổng hợp Công ty Sông Chu (em ruột vợ ông Lê Văn Thủy); ông Lê Khắc Anh - Phó Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Nghi Sơn (con của chị gái ông Lê Văn Thủy), qua xác minh, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa xác định quy trình bổ nhiệm cơ bản bảo đảm theo quy chế của công ty.

Bên cạnh đó, báo chí và đơn của công dân phản ánh, việc 2 ông là Trần Văn Thắng và ông Lê Văn Tuấn (đều là em rể ông Thủy) được tuyển dụng và làm lái xe cho các chi nhánh của công ty; ông Trần Tuấn Anh (con trai của em gái ông Thủy) được tuyển dụng làm kế toán từ tháng 11.2015, được quy hoạch chức vụ kế toán trưởng công ty, là đúng sự thật.

Qua kiểm tra, xác minh, Sở Nội vụ Thanh Hóa cũng đã chỉ ra nhiều bất cập, hạn chế, vi phạm trong công tác cán bộ của Công ty TNHH MTV Sông Chu. Qua đó, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa đề nghị Công ty Sông Chu tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan đến những khuyết điểm, vi phạm để xử lý theo thẩm quyền, hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý; khắc phục kịp thời những khuyết điểm, vi phạm được chỉ ra.

Bên cạnh đó, khẩn trương thực hiện việc sắp xếp, bố trí các trường hợp lãnh đạo quản lý là người nhà, người thân của Chủ tịch HĐTV đã có đơn xin thôi chức vụ và đã được HĐTV công ty đồng ý theo thẩm quyền.

Đồng thời, thực hiện việc rà soát sắp xếp, bố trí lãnh đạo quản lý các phòng, đơn vị trực thuộc phù hợp với quy định Quy định số 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị và tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 1197-CV/TU ngày 8-8-2023 về triển khai thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW của Bộ Chính trị.