Tạo sự gắn kết qua hoạt động của Tổ công nhân tự quản

Tạo sự gắn kết qua hoạt động của Tổ công nhân tự quản

Thời gian đầu, khi Công an huyện phối hợp LĐLĐ huyện triển khai xây dựng mô hình Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự ở khu nhà trọ tại các xã Kim Chung, Hải Bối, Đại Mạch, Võng La đã gặp không ít khó khăn vì công nhân còn e ngại, không muốn tham gia mô hình. Cán bộ của 2 đơn vị đã tăng cường tuyên truyền, vận động cũng như triển khai các nội dung hoạt động của mô hình để công nhân thấy lợi ích, hiệu quả.

Một trong các hoạt động đó là phát huy tinh thần tương thân tương ái giúp đoàn viên, người lao động thuê trọ vượt qua những khó khăn trong cuộc sống. Có những thời điểm chủ nhà trọ, đồng thời là tổ trưởng Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân giảm tiền thuê trọ cho người lao động bị mất việc… Đến nay toàn huyện Đông Anh đã có 36 tổ công nhân tự quản tại khu nhà trọ với 1.175 thành viên tham gia. Hoạt động của các tổ công nhân tự quản phát huy quyền làm chủ của người dân tham gia quản lý xã hội, phát huy tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa công nhân thuê trọ và người dân địa phương, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Để duy trì hoạt động mô hình, Công an huyện phối hợp LĐLĐ huyện tổ chức tuyên truyền cho cán bộ, chiến sĩ, cán bộ công nhân, viên chức, lao động và vận động toàn dân tham gia phong trào bảo vệ An ninh Tổ quốc, thu hút được hàng nghìn người tham gia.

Kinh nghiệm của LĐLĐ huyện Đông Anh trong xây dựng mô hình là cần duy trì xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc...

Được biết, hiện toàn Thành phố Hà Nội có 92 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với trên 20.000 công nhân lao động tham gia. 100% các Tổ xây dựng được “Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, có lịch sinh hoạt hàng tháng, quý.