Phát triển giáo dục tư thục chất lượng cao tại Hải Phòng

Trong bối cảnh Hải Phòng tăng trưởng tích cực về tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) và thu hút mạnh dòng vốn trực tiếp từ nước ngoài (FDI), nhu cầu bổ sung và hoàn thiện giáo dục chất lượng cao cho thành phố ngày càng rõ rệt.

Khoảng trống phân khúc giáo dục chất lượng cao

Trong nhiều năm trở lại đây, Hải Phòng liên tục nằm trong nhóm địa phương có tốc độ tăng trưởng GRDP cao của cả nước, đồng thời duy trì sức hút mạnh mẽ đối với dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài.

Theo số liệu tổng hợp của thành phố Hải Phòng, năm 2024, thành phố ghi nhận hơn 4,9 tỉ USD vốn FDI, thuộc nhóm dẫn đầu toàn quốc. Sang năm 2025, dù bối cảnh kinh tế quốc tế nhiều biến động, theo báo cáo của Cục Đầu tư nước ngoài, tính đến tháng 11, Hải Phòng đã thu hút 2.060 dự án FDI, đứng thứ ba cả nước về quy mô vốn nước ngoài.

Tăng trưởng kinh tế nhanh kéo theo sự mở rộng đáng kể về quy mô dân cư đô thị và lực lượng lao động. Sau khi sáp nhập toàn bộ diện tích và dân số của thành phố Hải Phòng (cũ) và tỉnh Hải Dương, quy mô dân số và hệ thống giáo dục địa phương tăng mạnh.

Theo số liệu cập nhật đến năm học 2025 - 2026, toàn thành phố hiện có hơn 1.600 cơ sở giáo dục với trên 1 triệu học sinh từ bậc mầm non đến trung học.

Tuy nhiên, khi cơ cấu kinh tế chuyển dịch sang các ngành có hàm lượng tri thức và công nghệ cao, yêu cầu đặt ra đối với giáo dục không còn nằm ở số lượng trường lớp, mà ở chất lượng đào tạo và khả năng chuẩn bị nguồn nhân lực dài hạn.

Theo dự báo của Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, đến năm 2030, Hải Phòng cần bổ sung khoảng 127.800 lao động có trình độ chuyên môn cao, tập trung vào các lĩnh vực như công nghệ thông tin, khoa học - kỹ thuật, logistics, y tế và dịch vụ chất lượng cao.

Thực tế này cho thấy một độ lệch đáng chú ý: trong khi hạ tầng công nghiệp và đô thị được đầu tư mạnh mẽ để đón làn sóng FDI, thì hạ tầng giáo dục, đặc biệt ở phân khúc chất lượng cao, vẫn chưa theo kịp nhịp tăng trưởng kinh tế.

Khoảng trống này đang trở thành một trong những thách thức lớn đối với mục tiêu phát triển bền vững và chiến lược thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố.

Trường Ngôi Sao Hà Nội - Hải Phòng Campus chính thức hoạt động từ năm học 2025 - 2026 - Ảnh: EQuest

EQuest và chiến lược lấp đầy khoảng trống

Khoảng cách giữa nhu cầu phát triển kinh tế và năng lực đáp ứng của hạ tầng giáo dục hiện hữu mở ra dư địa cho các nhà đầu tư giáo dục có tầm nhìn dài hạn và năng lực triển khai bài bản.

Trong bối cảnh đó, Tập đoàn Giáo dục EQuest được xem là một trong những trường hợp đáng chú ý tại Hải Phòng. Chỉ chưa đầy hai năm, tập đoàn đã đưa vào vận hành Trường Liên cấp Alpha Hải Phòng, Trường Ngôi Sao Hà Nội - Hải Phòng Campus và Trường Tiểu học và THCS Newton Hải Dương (nay thuộc Hải Phòng), tạo nên một mạng lưới giáo dục có độ phủ và tính đa dạng rõ rệt.

Thực tế, Trường Liên cấp Alpha Hải Phòng được đầu tư xây dựng từ tháng 10-2023 và đưa vào hoạt động từ tháng 8-2024. Hiện nhà trường đã vận hành ổn định, tuyển sinh từ lớp 1 đến lớp 11.

Tiếp đó, Trường Ngôi Sao Hà Nội - Hải Phòng Campus được công bố thương hiệu vào tháng 12-2024 và chính thức vận hành từ quý 1-2025. Ngay trong năm học 2025 - 2026, nhà trường uyển sinh các cấp học từ mầm non, tiểu học đến trung học cơ sở.

Song song với các dự án tại khu vực nội đô, EQuest cũng mở rộng hiện diện sang khu vực Hải Dương (nay là Hải Phòng) với dự án Trường Tiểu học và THCS Newton Hải Dương. Trường đã đi vào hoạt động từ năm học 2025 - 2026.

Việc liên tục đưa các cơ sở giáo dục chất lượng cao vào vận hành trong thời gian ngắn phản ánh rõ năng lực tổ chức, triển khai và vận hành của EQuest.

Không gian Trường Tiểu học và THCS Newton Hải Dương - Ảnh: EQuest

Chiến lược "đa dạng hóa quyền lựa chọn"

"Giáo dục cần được xác định là một điểm mạnh then chốt để Hải Phòng có thể thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, hệ thống giáo dục hiện nay vẫn chưa thực sự tương xứng với vai trò và tầm vóc phát triển của thành phố", ông Đàm Quang Minh, chủ tịch Khối Phổ thông EQuest, nhận định.

Từ góc độ đầu tư, EQuest cho rằng Hải Phòng có ưu điểm là duy trì khung chính sách phát triển giáo dục tư nhân rõ ràng và nhất quán.

Theo bà Trần Phương Hoa, giám đốc điều hành Trường Ngôi Sao Hà Nội tại Hải Phòng, yếu tố tạo niềm tin cho nhà đầu tư không chỉ nằm ở chính sách, mà ở "cách chính quyền thành phố triển khai chính sách: tinh thần kiến tạo, làm việc có mục tiêu, có lộ trình và đặc biệt là tính nhất quán qua các nhiệm kỳ".

Trong bối cảnh thu nhập bình quân đầu người tại Hải Phòng gia tăng nhanh cùng sự phát triển của công nghiệp và dịch vụ, nhu cầu giáo dục của các gia đình cũng đang chuyển dịch từ mô hình "đại trà" sang phân khúc chất lượng cao. Trước thực tế đó, EQuest triển khai chiến lược "đa dạng hóa quyền lựa chọn".

Cụ thể, Trường Ngôi Sao Hà Nội - Hải Phòng hướng đến cho nhóm phụ huynh đề cao nền tảng học thuật vững chắc, kỷ luật học đường và định hướng thi cử chọn lọc. Newton Hải Dương phát huy thế mạnh đào tạo học sinh giỏi và thành tích học thuật nổi bật.

Trong khi đó, Alpha School Hải Phòng hướng tới nhóm phụ huynh hiện đại, quan tâm tới giáo dục khai phóng, năng lực tiếng Anh, kỹ năng và khả năng hội nhập quốc tế.

Việc đồng thời triển khai nhiều mô hình giáo dục cho thấy EQuest không chỉ mở rộng quy mô, mà đang từng bước hình thành một hệ sinh thái giáo dục đa dạng, phù hợp với cấu trúc nhu cầu ngày càng phân hóa của thị trường địa phương.