MC Park Na Rae lần đầu lên tiếng, bác bỏ toàn bộ cáo buộc liên quan đến bắt nạt nơi làm việc, nợ lương và các nghi vấn tài chính, khẳng định sẵn sàng chịu trách nhiệm nếu có sai phạm.
Park Na Rae lần đầu lên tiếng về cáo buộc lạm quyền của các quản lý cũ - Ảnh: Ten AsiaNgày 14-1, MC kiêm danh hài Park Na Rae chính thức lên tiếng về hàng loạt cáo buộc từ các quản lý cũ, trong đó đáng chú ý nhất là nghi vấn bắt nạt nơi làm việc.
Theo tờ Ilgan Sports, cuộc phỏng vấn này được thực hiện trước khi Park Na Rae tuyên bố sẽ không đưa ra thêm bất kỳ phát ngôn công khai nào. Song, do các cáo buộc vô lý từ phía các quản lý cũ vẫn tiếp tục xuất hiện, cô quyết định công bố bài phỏng vấn sau quá trình cân nhắc kỹ lưỡng.
Đối diện cáo buộc nghiêm trọng nhất là bắt nạt nơi làm việc, Park Na Rae phủ nhận hoàn toàn. Cô khẳng định mình chưa từng có hành vi như những gì phía cựu quản lý cáo buộc, đồng thời bày tỏ sự khó khăn khi liên tục bị gán ghép trách nhiệm cho những việc không xảy ra.
Nữ MC nhấn mạnh rằng mình từng lựa chọn im lặng để tránh làm sự việc leo thang nhưng khi những nội dung cô trình bày cũng bị cho là "bịa đặt", cô buộc phải lên tiếng.
Nữ MC từng muốn im lặng nhưng quá nhiều cáo buộc vô lý xuất hiện buộc cô phải lên tiếng - Ảnh: Naver"Nếu thực sự có hành vi bắt nạt nơi công sở, tôi nghĩ mình phải chấp nhận mọi hình thức xin lỗi, dù là quỳ gối hay công khai xin lỗi trước công chúng. Nhưng rõ ràng chúng hoàn toàn sai sự thật" - cô bày tỏ lập trường.
Liên quan đến cáo buộc nợ lương và chậm hoàn ứng chi phí công việc, Park Na Rae cho biết mỗi quản lý đều được cấp thẻ tín dụng công ty với hạn mức 50 triệu won mỗi tháng.
Theo cô, đây là cơ chế nhằm đảm bảo các chi phí sản xuất không bị gián đoạn. Dữ liệu sử dụng thẻ cho thấy A và B lần lượt chi khoảng 70 triệu won và 50 triệu won. Do đó, Park Na Rae cho rằng các cáo buộc về việc chi phí bị trì hoãn là khó có cơ sở.
Quản lý của Park Na Rae nhận thẻ tin dụng với hạn mức 50 triệu won mỗi tháng - Ảnh: IGNVVề vấn đề thời gian làm việc quá mức, Park Na Rae khẳng định đã rà soát lại toàn bộ nhật ký công việc, tin nhắn trao đổi với các PD và lịch trình thực tế. Cô giải thích rằng dù có những thời điểm lịch quay dồn dập, nhưng tổng thể khối lượng công việc không nhiều hơn so với giai đoạn làm việc tại công ty cũ.
"Vì từng trải qua giai đoạn làm việc quá sức ở công ty cũ, chúng tôi đã thống nhất giới hạn số chương trình tối đa là 5 và các chương trình này cũng không phải ghi hình hàng tuần.
Giữa các lịch trình đều có thời gian nghỉ, trung bình mỗi tháng tôi nghỉ khoảng 10 ngày, nên không thể nói thời gian làm việc bị kéo dài quá mức" - Park Na Rae giải thích.
Park Na Rae tuyên bố không thể hòa giải với các quản lý cũ - Ảnh: Korea TimesVề nghi vấn tài chính liên quan đến bạn trai cũ và mẹ ruột, Park Na Rae cho biết các công việc kế toán nội bộ không được giao cho bạn trai cũ, còn mẹ ruột cô chỉ phụ trách các công việc liên quan đến vai trò đại sứ quảng bá tại thành phố Mokpo (Hàn Quốc). Mọi hồ sơ đều được lưu trữ đầy đủ.
Trước đề xuất hòa giải, Park Na Rae bày tỏ rằng không thể chấp nhận vì điều kiện phía quản lý cũ đưa ra là phải thừa nhận những việc không xảy ra và xin lỗi cho những hành vi cô chưa từng làm.
Cô nhấn mạnh: "Nếu tôi làm sai, tôi sẽ nhận hình phạt và xin lỗi. Nhưng nếu tôi không làm, tôi cho rằng cần phải làm rõ sự thật".

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Hà Nội ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố 9 đối tượng về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo khoản 4, Điều 174 Bộ luật Hình sự. Bước đầu làm rõ vai trò, hành vi của các nhóm đối tượng liên quan trong vụ án lừa đảo hơn 318 tỷ đồng của ngân hàng gồm: Nhóm chủ mưu, cầm đầu, điều hành thực tế; Nhóm giám đốc đứng tên pháp nhân, thực hiện việc ký khống hồ sơ, hợp thức hóa pháp nhân; Nhóm lập hồ sơ, kế toán, trực...

Cảnh sát xác định, Mã Thanh - tài xế xe Bentley, và bạn là Ngô Duy Đông đã đuổi đánh người ngồi trên ôtô đã va chạm, gây náo loạn trung tâm thành phố.

Trong bối cảnh Hải Phòng tăng trưởng tích cực về tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) và thu hút mạnh dòng vốn trực tiếp từ nước ngoài (FDI), nhu cầu bổ sung và hoàn thiện giáo dục chất lượng cao cho thành phố ngày càng rõ rệt.

Sau trận lũ dữ cuối năm 2025, những giàn nho Ninh Thuận từng oằn mình trong bùn nước nay đã xanh trở lại. Vụ nho Tết đến muộn nhưng đong đầy hy vọng vào cái Tết ấm lòng cho người trồng nho.

Do thời tiết bất thường, cúc Hà Lan ở làng hoa Mỹ Phong (Đồng Tháp) nở sớm, nhà vườn phải lặt cánh, hạ giá để bán cầm chừng dịp Tết.

Giáo viên cần tôn trọng và lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, phối hợp, trao đổi kinh nghiệm, học hỏi trong hoạt động nghề nghiệp.

Đà Nẵng - Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Vietnam (UACV) nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Lê Thị Năm.

Theo dự thảo thông tư vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, các sở giáo dục và đào tạo phải dạy thực nghiệm bản thảo tài liệu trước khi trình thẩm định nhằm nâng cao tính sư phạm, tính khả thi và mức độ phù hợp của tài liệu khi triển khai thực tế.

Trưa 10-2 (23 tháng chạp) có rất đông người dân tới các khu vực ven bờ sông Hồng, hồ Tây (Hà Nội) để thả cá chép đưa ông Táo về trời.