Ở tuổi 50, người lao động khó trụ lại được ở nhà máy để chờ hưởng lương hưu

Tham dự buổi gặp gỡ, tiếp xúc có lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương và 200 cử tri là đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Tại chương trình, nhiều công nhân lao động đã bày tỏ nguyện vọng được tạo điều kiện về việc làm, thu nhập ổn định, đảm bảo phúc lợi trong quá trình lao động.

Đại biểu trong hội nghị. Ảnh: Đình Trọng

Anh Nguyễn Trọng Kiên - người lao động làm việc tại Khu công nghiệp Becamex Bình Phước - quan tâm Đề án của Chính phủ về đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030. Đồng thời, anh Kiên đặt câu khỏi khi nào tỉnh Bình Phước sẽ triển khai dự án xây nhà ở xã hội cho đối tượng là công nhân tại các doanh nghiệp? Điều kiện đối với công nhân có hoàn cảnh và thủ tục vay vốn mua nhà?

Người lao động cũng quan tâm tới Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, trong đó người lao động băn khoăn về tuổi hưởng lương hưu. Theo người lao động, do công việc nặng nhọc trong nhà máy, sức khỏe chỉ đủ đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp ở độ tuổi khoảng 40 tuổi và tối đa đến 50 tuổi. Ở độ tuổi từ 50 trở đi, rất nhiều người không còn đủ sức khỏe để làm việc ở nhà máy, nếu không có trợ cấp và lương hưu thì cuộc sống sẽ rất vất vả.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: CTV

Bên cạnh đó, người lao động cho rằng, các phương án dự kiến đề xuất sửa đổi Luật về quy định rút BHXH 1 lần còn bất cập, chưa giải quyết được khó khăn thực tế khi người lao động không còn lựa chọn khác mà phải rút BHXH 1 lần nhưng chỉ được rút 50%.

Người lao động đề nghị giữ nguyên tuổi hưu của người lao động theo Bộ luật Lao động 2012 cụ thể năm: 60 tuổi; nữ: 55 tuổi.

Cử tri Phan Thị Tâm - Công ty TNHH TKG TeaKwang Bình Phước, đề nghị đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh phản ánh thực trạng này với Quốc hội trước khi Dự thảo Luật được thông qua. Đồng thời, kiến nghị Dự thảo Luật BHXH cần có quy định cơ chế giải quyết và bảo đảm chính sách, quyền lợi của người lao động đã tham gia BHXH nhưng bị chủ sử dụng lao động trốn đóng BHXH.

Anh Nguyễn Thanh Tùng - Công ty TNHH BeesCo - cho biết, hiện nay, do tình hình sản xuất bị ảnh hưởng do dịch COVID -19, sản xuất không tăng ca, thu nhập người lao động chỉ dựa vào mức lương căn bản, đời sống công nhân gặp rất nhiều khó khăn. Anh đề xuất, chính quyền và công đoàn cấp trên có thêm chính sách hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Cử tri trao đổi kiến nghị các cơ quan chức năng. Ảnh: CTV

Cử tri Trần Thị Toan - Công ty TNHH New Far - đề nghị cơ quan chức năng có giải pháp đảm bảo về các vấn đề tình hình an ninh trật tự tại các khu, cụm công nghiệp. Xử lý nghiêm tình trạng tín dụng đen đe dọa đến sinh hoạt công nhân. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, ô nhiễm môi trường.

Cử tri đặt câu hỏi với các đại biểu. Ảnh: CTV

Người lao động cũng đề nghị các cấp chính quyền quan tâm đến vấn đề văn hóa, xây dựng thêm khu vui chơi, giải trí, nơi trông giữ trẻ phục vụ công nhân lao động.

Tại chương trình, các ngành chức năng, đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã trả lời, làm rõ các vấn đề cử tri quan tâm. Đồng thời, chia sẻ với khó khăn của người lao động, tiếp thu, ghi nhận những kiến nghị để chuyển đến ngành chức năng, thảo luận tại nghị trường nhằm có hướng giải quyết kịp thời.

Dịp này, 25 công nhân, người lao động có nhiều thành tích trong phong trào lao động giỏi, sáng tạo đã được UBND tỉnh tuyên dương, khen thưởng. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng đã trao 100 phần quà động viên công nhân, người lao động hoàn cảnh khó khăn.