Đối thoại định kì, tiếp nhận nhiều kiến nghị của người lao động

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Bùi Trường

Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Ngô Đức Thắng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh; đại diện Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; Ban Giám đốc Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) và 250 đoàn viên, người lao động tiêu biểu, đại diện cho người lao động ở các nhà xưởng công ty.

Tại hội nghị, người lao động được nghe Ban giám đốc Công ty báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty năm 2023; Ban Chấp hành Công đoàn Công ty báo cáo Kết quả hoạt động công đoàn công ty năm 2023; việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc và Thỏa ước lao động tập thể.

Cũng tại hội nghị, các ý kiến, kiến nghị và đề xuất của người lao động đã được Ban lãnh đạo công ty lắng nghe, tiếp nhận, giải trình và có các đối sách cải thiện nhằm mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc và sinh hoạt tốt nhất cho người lao động công ty, giúp người lao động công ty yên tâm hơn trong quá trình sản xuất kinh doanh, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của doanh nghiệp; từ đó thúc đẩy mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động...

Phát biểu tại Hội nghị, ông Kan Chen - Phó Tổng Giám đốc Công ty - đã cảm ơn những ý kiến đóng góp, trao đổi của đại diện tập thể người lao động trong Công ty, ghi nhận sự đóng góp, tinh thần trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đã đồng hành cùng Công ty quan tâm chăm lo từ vật chất đến tinh thần cho công nhân lao động công ty.

Đồng thời, ông cũng làm rõ thêm về sự quan tâm cố gắng của Ban Lãnh đạo công ty đối với các chính sách nâng lương, khám sức khoẻ định kỳ... cho công nhân lao động trong tình hình sản xuất khó khăn hiện nay.

Lãnh đạo công ty đề nghị công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền và có các giải pháp cụ thể hiệu quả để hạn chế tối đa tình trạng người lao động xin nghỉ việc, đặc biệt là các giải pháp hữu hiệu không để xảy ra hiện tượng công nhân lao động vi phạm pháp luật...

Ông Kan Chen đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn, người lao động trong Công ty tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động và phong trào thi đua lập thành tích cao nhất để hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2023 và các chỉ tiêu, nhiệm vụ của công ty năm 2024.