Một người phụ nữ ở Thượng Hải đã bị sa thải sau khi cô từ chối mua bữa sáng cho cấp trên.
Đầu tháng 9, Lou chia sẻ lên mạng xã hội trải nghiệm khi đi làm tại một cơ sở giáo dục. Lou cho biết cấp trên yêu cầu cô mua "một cốc Americano nóng và một quả trứng" mỗi sáng. Ngoài ra, "sếp Liu đòi trên bàn luôn phải có sẵn một chai nước khoáng". Khi Lou bức xúc và thắc mắc về nhiệm vụ này trên một nhóm công việc, cô bị quản lý khiển trách. Sau đó, phòng nhân sự bất ngờ sa thải Lou mà không có bất kỳ khoản bồi thường hợp đồng nào.
Vụ việc vướng phải chỉ trích dữ dội từ công chúng. Một người bình luận: "Bà sếp này đối xử với cấp dưới như một trợ lý cá nhân, đây là hành vi bắt nạt". Một người khác nhận xét: "Lou đã dũng cảm khi vạch trần hành vi sai trái của sếp".
Trước phản ứng dữ dội của công chúng, ngày 12/9, công ty cũ của của Lou đã xin lỗi và mời cô quay lại làm việc. Cấp trên của cô - họ Liu - bị sa thải vì lạm dụng quyền hạn và ép buộc cấp dưới phục tùng những vấn đề cá nhân. Wang, giám đốc nhân sự công ty cho biết việc sa thải Lou hoàn toàn là quyết định của Liu và không phù hợp với chính sách chung.
Câu chuyện của Lou làm dấy lên chủ đề "bắt nạt nơi công sở" ở Trung Quốc với các cuộc thảo luận thu hút hơn hai triệu lượt xem trên Weibo.
Một cuộc khảo sát năm 2020 do Zhilian Zhaopin, công ty tuyển dụng tại Trung Quốc thực hiện, cho thấy 64% số người được hỏi ở Trung Quốc từng bị bắt nạt tại nơi làm việc. Các hình thức bắt nạt phổ biến bao gồm bị ép buộc hoàn thành các nhiệm vụ vô lý, chịu đựng sự lăng mạ bằng lời nói và bị quấy rối tình dục. Hơn một nửa số người bị bắt nạt đã chọn từ chức, trong khi 6% đăng bài lên mạng xã hội để "đưa vụ việc ra ánh sáng".
He Bo, luật sư tại Công ty luật Sichuan Hongqi, cho biết: "Để chống lại nạn bắt nạt nơi công sở, nhân viên nên thu thập bằng chứng như ảnh chụp màn hình, bản ghi âm và video để tự bảo vệ mình. Nhân viên có quyền từ chối các yêu cầu cá nhân hoặc yêu cầu công việc vô lý".
Phạm Linh (Theo The Star)
Sẵn sàng nói 'không' trước những nhiệm vụ không thuộc trách nhiệm của mình như một cách để cấp trên đánh giá mình là người làm việc có chọn lọc, sáng suốt. Đây cũng được coi là một trong những đặc trưng khi nói về phong cách làm việc của gen Z thời nay.
Hồ Thanh Kỹ (lớp 9A Trường phổ thông dân tộc nội trú THCS Tây Trà, huyện Trà Bồng, Quảng Ngãi) là niềm tự hào của đồng bào Cor khi trở thành học sinh đầu tiên người dân tộc thiểu số này đoạt giải nhất môn lịch sử tại kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh.
Ba không hề trân trọng má, chỉ coi má như ôsin trong nhà, lo lắng cho việc ăn ngủ của ông và phải chăm sóc khi ông đau bệnh.
Đây là dự án hợp tác giữa chính quyền tỉnh và thành phố Udon Thani với Hội Người Thái gốc Việt tại tỉnh này.
Hiện Đắk Lắk có 4 buôn du lịch cộng đồng là Ako Dhông và Tơng Jŭ ở thành phố Buôn Ma Thuột; Trí ở xã Krông Na, huyện Buôn Đôn và Kuốp ở xã Dray Sáp, huyện Krông Ana, tạo thêm sản phẩm du lịch đặc sắc.
Ngày 1/4, cơ quan BHXH cùng các bệnh viện kiểm thử gửi nhận dữ liệu điện tử giấy chuyển tuyến BHYT và giấy tái khám, tiến tới triển khai chính thức cả nước từ 1/7.
Tối 29-9, tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Bình Dương, gần 1.500 nghệ sĩ đến từ 24 đơn vị nghệ thuật trên khắp cả nước đã tham gia lễ khai mạc Liên hoan Ca Múa Nhạc toàn quốc năm 2024 (đợt 2).
Tuổi trẻ trên địa bàn TP Buôn Ma Thuột đã triển khai mô hình phân loại rác tại nguồn. Đoàn thanh niên đặt những thùng rác thân thiện tại các vị trí cao điểm phân luồng rác thải. Qua đó, tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức cho đoàn viên, thanh niên và người dân về công tác bảo vệ môi trường.
Theo thông báo từ gia đình, Phó giáo sư Đặng Thị Hạnh qua đời vào lúc 16h50 ngày 24/5, hưởng thọ 94 tuổi. Lễ viếng dự kiến được tổ chức vào sáng ngày 29/5 tại Nhà tang lễ số 5 Trần Thánh Tông (Hà Nội). Lễ an táng được tổ chức cùng ngày tại tỉnh Phú Thọ. Sinh ngày 5/11/1930, Phó giáo sư Đặng Thị Hạnh quê ở Quỳnh Đôi, Nghệ An. Bà xuất thân trong một gia đình khoa bảng và thành danh Việt Nam. Ông nội của bà là cụ Đặng Nguyên Cẩn, đỗ Phó bảng dưới...