5 khoản thu nhập giáo viên có thể nhận hiện nay

Ngoài lương, thu nhập của giáo viên còn phụ thuộc vào các khoản phụ cấp khác. Ảnh: LĐO

Cô Nguyễn Thị Bích Thuỷ - giáo viên Trường Mầm non Kỳ Sơn (Kỳ Anh) - đặt câu hỏi, ngoài lương, các khoản mà giáo viên có thể được hưởng khi công tác, đảm nhận các công việc chuyên môn, kiêm nhiệm chức vụ sẽ bao gồm những gì?

Trả lời câu hỏi của cô Thuỷ, Luật sư Nguyễn Phó Dũng - Giám đốc Công ty Luật TNHH OPIC và Cộng sự, Đoàn luật sư thành phố Hà Nội tư vấn, các khoản thu nhập giáo viên có thể nhận bao gồm:

Tiền lương

Giáo viên dù được bổ nhiệm ở hạng nào thì việc tính lương sẽ theo công thức:

Tiền lương = hệ số lương x lương cơ sở, lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng mỗi tháng.

Các khoản phụ cấp

- Phụ cấp ưu đãi

Căn cứ Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.

Căn cứ, khoản 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định về các mức phụ cấp ưu đãi nhà giáo mầm non đến trung học cơ sở như sau:

Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các các cơ sở giáo dục công lập sau:

+ Các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã;

+ Các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề;

+ Các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các các cơ sở giáo dục công lập sau: Các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; Các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

- Phụ cấp thâm niên nhà giáo

Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

- Phụ cấp thâm niên vượt khung

Bộ Nội vụ đã ban hành văn bản Số: 1/VBHN-BNV hợp nhất Thông tư số 04/2005/TT-BNV và Thông tư số 03/2021/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Phụ cấp chức vụ

Thực hiện theo thông tư 33/2005/TT-BGD-ĐT về tạm thời thực hiện phụ cấp các chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập thì giáo viên được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm từ tổ trưởng, tổ phó, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông được hưởng mức phụ cấp chức vụ từ 0,15 - 0,7 tùy theo chức vụ và loại hình trường, hạng trường.

Ngoài ra giáo viên còn nhận thêm khoản phụ cấp trách nhiệm.

Chế độ làm thêm giờ

Thực hiện Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8.3.2013 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Bồi dưỡng ngoài trời, trang phục với giáo viên dạy giáo dục thể chất (thể dục)

Căn cứ Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 16.11.2012 Quy định về chế độ bồi dưỡng, và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao:

Mức tính tiền lương dạy thêm 1 giờ = 01% mức lương cơ sở x số tiết thực hành. Theo quy định hiện nay là 18,000 đồng mỗi tiết.

Chế độ giáo viên dạy giáo dục quốc phòng

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 15/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BQP-BCA-BNV-BTC như sau: Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 của Thông tư liên tịch này (không bao gồm giáo viên, giảng viên thỉnh giảng) được hưởng 1% mức lương cơ sở cho một tiết giảng, giờ giảng.