Vụ tấn công khủng bố ở Nga: Nguy cơ vẫn hiện hữu, Moscow điểm danh một cơ quan Ukraine, sửa luật nhằm vào người nước ngoài

Nhận định nguy cơ tấn công khủng bố trên lãnh thổ Nga vẫn hiện hữu sau vụ việc kinh hoàng ngày 22/3, Moscow sẽ sửa đổi luật nhằm siết chặt điều kiện lưu trú của người nước ngoài.

Vụ tấn công khủng bố ở Nga: Nguy cơ vẫn hiện hữu, Moscow điểm danh một cơ quan Ukraine, sửa luật nhằm vào người nước ngoài

Vụ tấn công khủng bố vào Crocus City Hall gần thủ đô Moscow của Nga khiến 139 người thiệt mạng. (Nguồn: Euromaidan Press)

Ngày 26/3, Giám đốc Cơ quan An ninh Liên bang Nga (FSB) Alexander Bortnikov đưa ra nhận định, nguy cơ khủng bố ở nước này vẫn hiện hữu sau vụ tấn công Crocus City Hall khiến 139 người thiệt mạng và 182 người bị thương.

Tin liên quan

Vụ tấn công đẫm máu ở Nga: Lý do Moscow Vụ tấn công đẫm máu ở Nga: Lý do Moscow 'lọt' tầm ngắm của IS

Theo Anadolu, ông Bornikov cho rằng, cần phải xem Cơ quan An ninh Ukraine (SBU) là tổ chức khủng bố vì đây sẽ là "cơ sở, không chỉ để tính toán mà còn để đưa ra quyết định phù hợp”.

Trong khi đó, một nguồn tin trong lực lượng an ninh Tajikistan cho RIA Novosti biết, các biện pháp điều tra đang được thực hiện ở thủ đô Dushanbe của nước này đối với người thân của những kẻ bị buộc tội tấn công nhà hát Crocus City Hall.

Nguồn tin hé lộ: “Tiến trình điều tra đang do Tổng thống Tajikistan Emomali Rahmon kiểm soát. Hằng ngày, ông ấy nhận được tất cả thông tin về các hoạt động và tiến độ điều tra liên quan đến vụ tấn công khủng bố tại Crocus City Hall”.

Nguồn tin nói thêm, tất cả các bị cáo, trước khi sang Nga, đều sống gần Dushanbe - tại các thành phố Vahdat, Gissar và huyện Rudaki.

Trong khi đó, Bộ Lao động Nga đã soạn thảo dự luật siết chặt điều kiện lưu trú của người nước ngoài tại Nga, được Ủy ban chuyên ngành của Duma quốc gia ủng hộ.

Nội dung chính của luật mới là giảm thời hạn ký hợp đồng lao động với người nước ngoài xuống còn 2 năm và xác định chi tiết hơn nghĩa vụ và quyền lợi của chủ sử dụng lao động.

Theo luật mới, một người lao động di cư được ký hợp đồng thời hạn 2 năm với một chủ sử dụng lao động. Theo các tác giả dự luật, 2 năm là thời gian đủ để kết thúc một dự án cần thuê chuyên gia. Nếu vẫn có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể tìm người thông qua cơ chế tuyển dụng.

Bộ Lao động Nga giải thích thêm, nếu hợp đồng lao động hết thời hạn, người lao động sẽ phải rời khỏi nước này đúng hạn.

Ngoài Bộ Nội vụ, một công ty luật sẽ được thành lập để giám sát việc lưu trú của người nước ngoài tại LB Nga. Công ty này đóng vai trò nhà điều phối việc tuyển dụng, thực chất sẽ là trung tâm cung cấp nhân sự cho các công ty trong nước.