Việt Nam và Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất sẽ giảm thiểu tối đa các thủ tục liên quan trong việc phái cử và tiếp nhận lao động để thúc đẩy hợp tác về nhân lực giữa hai nước.
Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam Phạm Minh Chính tới Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE), chiều ngày 28/10, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân lực UAE Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar đã có buổi làm việc song phương nhằm tiếp tục thúc đẩy quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Nguồn Nhân lực UAE trong thời gian qua.
Tại buổi làm việc, hai Bộ trưởng đã thông báo cho nhau về tình hình cập nhật trong các lĩnh vực công tác của hai bên. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã trao đổi tình hình lao động Việt Nam trong thời gian gần đây, đặc biệt là nhu cầu của thị trường lao động trong nước và các thị trường khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Australia... cùng những tiềm năng, lợi thế nổi bật của lao động Việt Nam và những yêu cầu về mức lương, điều kiện lao động mà doanh nghiệp cần đáp ứng.
Trên quan điểm trao đổi thẳng thắn và đúng trọng tâm, hai Bộ trưởng cùng nhìn nhận và đánh giá khách quan những kết quả đạt được và hạn chế trong việc hợp tác về lao động giữa hai nước trong thời gian qua, trong đó số lượng lao động Việt Nam sang làm việc tại UAE vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu mong muốn và tiềm năng của hai bên.
Mặc dù trong những năm gần đây, trung bình hàng năm có khoảng 150.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở các thị trường nhưng số lượng lao động sang làm việc tại UAE vẫn còn ở mức khiêm tốn, dù phía UAE có nhu cầu tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài với số lượng lớn và Việt Nam có nguồn nhân lực dồi dào, được đào tạo cơ bản về chuyên môn kỹ thuật, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về nhân lực của UAE trong các lĩnh vực mà phía bạn có nhu cầu.
Bộ trưởng Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar hoan nghênh và nhất trí cao với những nội dung được Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề cập, khẳng định phía UAE sẵn sàng lắng nghe và nỗ lực cao nhất trong việc xem xét và điều chỉnh những quy định, chính sách tiếp nhận và quản lý, sử dụng lao động cũng như các chế độ lương, thưởng, đãi ngộ, chăm sóc người lao động nhằm thu hút một cách có hiệu quả người lao động Việt Nam làm việc tại UAE.
Trên cơ sở đó, hai bên cùng thảo luận và đề ra các giải pháp cụ thể để tiếp tục thúc đẩy triển khai Bản Ghi nhớ Hợp tác trong lĩnh vực nhân lực ký giữa hai Bộ tháng 12/2023. Hai bên thống nhất sẽ thành lập Nhóm Công tác chung với cơ chế gặp gỡ, trao đổi thường xuyên để đánh giá kết quả hợp tác, trao đổi và thống nhất các biện pháp phối hợp cụ thể trong thời gian tới.
Đặc biệt, hai Bộ trưởng thống nhất sẽ giảm thiểu tối đa các thủ tục liên quan trong việc phái cử và tiếp nhận lao động, phù hợp với tình hình và điều kiện trên thực tế của mỗi bên, góp phần hiện thực hoá mục tiêu hợp tác trong lĩnh vực lao động và việc làm, tương xứng với mức độ quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa Việt Nam và Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất trong thời gian tới./.
Bản ghi nhớ trong lĩnh vực nhân lực được Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cùng Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) Abdulrahman Al Awar ký kết tại thành phố Dubai vào tháng 12/2023. Với Bản ghi nhớ này, cơ quan quản lý về lao động hai nước Việt Nam-UAE thỏa thuận hợp tác quản lý quá trình thực hiện hợp đồng lao động, bao gồm việc sử dụng công nghệ thông tin, trao đổi thông tin và các nghiên cứu đang được thực hiện trong lĩnh vực lao động.
Hai Bộ đã thống nhất quy định về việc cung ứng nhân lực dựa trên nguyên tắc minh bạch, tuyển dụng đúng quy định, công bằng và lợi ích chung; tăng cường biện pháp chống nạn mua bán người và kiểm soát doanh nghiệp tư nhân triển khai các hoạt động tuyển dụng, nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch. Hai bên cũng sẽ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, tuyển chọn và tiếp nhận lao động Việt Nam có kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ kỹ thuật trong các lĩnh vực mà thị trường lao động UAE có nhu cầu.
Bộ Y tế hướng dẫn nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn về y tế thuộc UBND xã, phường, đặc khu.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, lực lượng công an đã phát hiện và xử lý 56 vụ việc liên quan hoạt động mua bán trái phép dữ liệu cá nhân, với quy mô lên tới hơn 110 triệu bản ghi.
TPHCM - Tính đến ngày 30.6, TPHCM có 2.081 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do tinh giản, với tổng kinh phí hỗ trợ 773,5 tỉ đồng.
Tại nhiều khu vực ở Hà Nội, xe điện chở khách du lịch vẫn hoạt động trên đường cấm do 'đường không có biển hạn chế tốc 30 km/h'. Sở Xây dựng Hà Nội vừa có ý kiến về việc này.
Gia Lai - Kẻ gian lẻn vào vườn nhổ hơn 100 cây cà phê giống của gia đình anh Thă. Hiện công an đang truy tìm thủ phạm.
12 tuổi nhưng cân nặng 83kg, bé trai 12 tuổi bị rối loạn đông máu, xuất huyết tiêu hóa, tổn thương gan, suy hô hấp nặng khi mắc sốt xuất huyết.
Ngày 7/7, lãnh đạo UBND xã Xuân Lâm (tỉnh Nghệ An) cho biết, sau nhiều ngày mất tích, 2 chị em gái Nguyễn Thị H. (SN 2009) và Nguyễn Thị Ng. (SN 2011, trú xã Xuân Lâm) đã được lực lượng chức năng tìm thấy trong tình trạng an toàn, sức khỏe bình thường. Được biết, tối 6/7, bằng các biện pháp nghiệp vụ, lực lượng chức năng đã truy vết tìm được cháu Nguyễn Thị H. và Nguyễn Thị Ng. đang ở tỉnh Thái Bình (cũ) (nay là tỉnh Hưng Yên). Thời điểm tìm...
Gia Lai - Công an phường Quy Nhơn Đông đã mời làm việc người đàn ông có hành vi tát liên tiếp vào mặt cụ bà 83 tuổi.
Kiên Giang - T khai nhận tải các video quảng cáo của doanh nghiệp thật để lừa dối người tiêu dùng, rồi rao bán số hàng giả (mỹ phẩm giả)...