Trong 5 năm, 1 doanh nghiệp FDI ở Hải Phòng tăng 41% thu nhập cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH IKO Thompson Việt Nam thành lập năm 2014, với 930 đoàn viên. Trải qua 2 kỳ đại hội, đến nay, công ty có tổng 1.013 đoàn viên công đoàn, trong đó, 699 đoàn viên là nữ. Thu nhập bình quân năm 2024 là 8.000.000 đồng/người tăng so với đầu nhiệm kỳ là 41%.

Trong nhiệm kỳ 2019-2024, Công đoàn đề xuất, thương lượng nhiều chế độ, phụ cấp cho người lao động như bữa ăn ca 25.000 đồng/suất (không tính tiền điện,nước) đối với ca ngày, 70.000 đồng/suất đối với ca đêm; hỗ trợ đi lại 20 – 24 lít xăng/người/tháng, chuyên cần 300.000 đồng/người/tháng, phụ cấp nuôi con: 100.000 đồng/con/tháng cho đến 18 tuổi, thưởng thâm niên: 1.000.000 đồng -3.000.000 đồng... Nhờ làm tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, trong nhiệm kỳ, Công ty không xảy ra tranh chấp lao động, điều kiện làm việc đảm bảo.

Các đại biểu bầu cử Ban Chấp hành công đoàn khóa III nhiệm kỳ 2024-2029. Ảnh: IKO

Phát huy kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2024 – 2029, Công đoàn Công ty phấn đấu 100% lao động hợp đồng lao động chính thức tham gia tổ chức công đoàn, 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn. Trong nhiệm kỳ, ít nhất 12 sáng kiến của công nhân, lao động được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; giới thiệu ít nhất 15 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Công đoàn cũng mục tiêu trong nhiệm kỳ thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt loại A với nhiều nội dung có lợi cho người lao động…

Đại hội bầu ban chấp hành Công đoàn khóa III nhiệm kỳ 2024 gồm 7 thành viên. Bà Nguyễn Thị Quỳnh Anh – Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa II tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn công ty khóa III.