Tổng kết cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên

Tại Hội nghị, ông Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, trong năm 2023, các đơn vị trong Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên (Cụm thi đua) đã tích cực thi đua, bám sát chủ đề hoạt động “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”.

Đồng thời triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm mà Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo về định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2023.

Tổng số công nhân, viên chức, lao động của Cụm thi đua là 782.579 người với 703.309 đoàn viên công đoàn; với 13.574 Công đoàn cơ sở (trong đó: 10.479 Công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp; 2.963 Công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh).

Về công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động, ông Phúc cho hay, trong năm 2023, các đơn vị trong Cụm thi đua tập trung đẩy mạnh tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028, chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, quán triệt các nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh; Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIII và nghị quyết của các LĐLĐ tỉnh.

Hội nghị tổng kết hoạt động cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 được tổ chức tại Lâm Đồng. Ảnh: Mai Hương

Bên cạnh đó, LĐLĐ các tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tuyên truyền, đối thoại về Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, pháp luật an toàn giao thông; Luật phòng chống ma túy... trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với các ngành chức năng cùng cấp, các đảng ủy trực thuộc tuyên truyền, phổ biến nghị quyết của Đảng, nghị quyết Công đoàn... với 2.043 lớp, 568.439 lượt cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động tham gia.

Tiếp tục xây dựng và đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn, các cấp công đoàn chủ động trong việc thành lập mới các các fanpage, câu lạc bộ, nhóm zalo công đoàn để kịp thời thông tin, tuyên truyền đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Các trang web của LĐLĐ các tỉnh liên tục được cập nhật nội dung, hình ảnh, tăng số lượng tương tác…

"Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được quan tâm và tổ chức thường xuyên nhân các dịp lễ, kỷ niệm, đặc biệt là chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028, hầu hết các cấp công đoàn đều tổ chức, thu hút hàng ngàn lượt người tham gia" - ông Lê Ngọc Phúc cho hay,

Công tác điều hành chỉ đạo, tổ chức thực hiện đã có chuyển biến tích cực, nhiều nơi đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, đảm bảo sự đồng bộ, linh hoạt, kịp thời, phù hợp với tình hình thực tiễn từng địa phương.

Theo ông Phúc, công tác phát triển đoàn viên tuy được chú trọng, tuy nhiên số lượng đoàn viên còn giảm nhiều so với số tăng thực tế chưa đảm bảo tiến độ về chỉ tiêu đoàn viên tăng thêm do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Việc tuyên truyền, vận động thu kinh phí công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam đối với các doanh nghiệp một số tỉnh chưa đạt chỉ tiêu đề ra...