Sẽ tổ chức Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ

Nữ CNLĐ được khám, tư vấn sức khoẻ do LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức tháng 5.2023 (ảnh minh hoạ). Ảnh: Hải Yến

Tại đây, sẽ tổ chức tặng quà (bao gồm tiền và hiện vật) cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn tham dự ngày hội.

Một trong những hoạt động chính của ngày hội là kết nối cung - cầu lao động, tư vấn pháp luật với các nội dung thu thập thông tin, khảo sát nhu cầu tìm việc - tuyển người của doanh nghiệp và NLĐ. Thông tin các cơ hội làm việc của các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong nước và các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Gặp gỡ, trao đổi, tư vấn chuyên sâu để NLĐ lựa chọn nghề, chọn nơi làm việc và tìm kiếm được việc làm có hiệu quả cao. Giới thiệu các ứng viên thích hợp để các nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp tại Ngày hội việc làm… Tổ chức gian hàng tư vấn chính sách, pháp luật hiện hành về nghề nghiệp, việc làm và Bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn sức khỏe, chăm sóc sắc đẹp cho nữ CNLĐ.

Tại ngày hội cũng sẽ có hội thảo/tọa đàm với chủ đề: “Nhịp cầu lao động: Bảo đảm việc làm, sức khỏe cho lao động nữ ngay từ đầu năm” nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường các giải pháp kết nối việc làm cũng như bảo đảm đủ nguồn lao động, đặc biệt là lao động nữ trong thời điểm sau Tết Nguyên đán.

Dự kiến ngày hội có sự tham gia của khoảng 2.000 người và 15-20 doanh nghiệp. Mỗi đơn vị tham gia có ít nhất một gian hàng để thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm.

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ được tổ chức nhằm kết nối cung - cầu lao động; tạo cơ hội cho lao động nữ được tiếp cận thông tin các nhà tuyển dụng, lựa chọn các doanh nghiệp có điều kiện lao động, chế độ lương, thưởng và phúc lợi tốt nhất để làm việc phù hợp với mong muốn và khả năng của họ; đồng thời giúp các doanh nghiệp tuyển dụng đủ NLĐ để duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh, giảm chi phí tuyển dụng, góp phần ổn định quan hệ lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thông qua ngày hội tổ chức CĐ làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ...