Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn tại Cần Thơ

Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2017 - 2022, Ban chấp hành (BCH) CĐCS Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ cho biết đã có những biện pháp kịp thời giải quyết các vấn đề mới phát sinh trong từng giai đoạn. Nhất là giai đoạn 2019 - 2022 do dịch COVID-19 bùng phát làm ảnh hưởng đến hoạt động chung của Nhà trường, trong đó có tổ chức Công đoàn.

Toàn cảnh Đại hội CĐCS Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Phong Linh.

Kết quả, tổng kinh phí hỗ trợ viên chức trong giai đoạn COVID-19 bùng phát phức tạp là 90 triệu đồng, hỗ trợ 2 trường hợp viên chức và gia đình viên chức mắc bệnh hiểm nghèo hơn 107 triệu đồng.

Các khoản vận động viên chức lao động (VCLĐ) đóng góp như Quỹ tấm lòng vàng, Quỹ vì người nghèo, Quỹ hộ lũ lụt năm 2020, Quỹ phòng chống COVID với tổng số tiền gần 240 triệu đồng.

Đồng thời, BCH CĐCS thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà trường liên quan đến tiền lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm, làm ngoài giờ, nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên nhà giáo, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép của VCLĐ,...

Các đại biểu tiến hành biểu quyết. Ảnh: Phong Linh

Đại biểu bỏ phiếu bầu BCH CĐCS Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ. Ảnh: Phong Linh

Bên cạnh những thành tích đạt được, BCH CĐCS Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ cũng nhìn nhận còn nhiều hạn chế trong quá trình hoạt động như chất lượng, hiệu quả hoạt động chưa thật sự phong phú, chiều sâu nhằm đáp ứng tốt nhu cầu hưởng thụ đời sống tinh thần ngày càng cao của VCLĐ; việc triển khai nội dung một số chương trình đôi lúc chưa kịp thời, bị động trong khâu tổ chức nên chất lượng chưa cao;...

Ban chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt trước Đại hội. Ảnh: Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ

Trên tinh thần đó, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, BCH CĐCS Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ đặt mục tiêu tổng quát cho nhiệm kỳ theo phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực hiệu quả, chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của VCLĐ; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn nhằm phát huy các thành tựu đã đạt được, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Phong Linh

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai đề nghị CĐCS tiếp tục đổi mới tổ chức công đoàn theo hướng thiết thực hiệu quả; phù hợp với tình hình hoạt động và quá trình phát triển của Trường nhằm phát huy các thành tựu đã đạt được; đẩy mạnh thực hiện hoạt động hướng về đoàn viên, vì đoàn viên và NLĐ để tổ chức hoạt động; tham gia giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, giảng viên và NLĐ.