Lừa đưa 101 người đi xuất khẩu lao động ở Nhật, lãnh 15 năm tù

Sáng 26-1, TAND TP.HCM đã xét xử và tuyên phạt bị cáo Nguyễn Việt Vương (34 tuổi, ngụ TP. Hà Nội) 15 năm tù về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Bị cáo Nguyễn Việt Vương tại tòa - Ảnh: TUYẾT MAI

Ngày 18-4-2011, Công ty Vietcom do Lê Văn Quyền làm đại diện và Công ty Media Center Kyodo Kumiai do ông Takashi Shimane đại diện (trụ sở tại Nhật Bản) ký hợp đồng nguyên tắc về chương trình thực tập kỹ năng của người nước ngoài.

Theo đó, Công ty Vietcom sẽ cung ứng lao động với số lượng 50 người nam đến thực tập nghề xây dựng tại Nhật Bản trong 3 năm.

Ngày 18-3-2014, Công ty Vietcom do Lê Văn Quyền là đại diện và Công ty Fuji Keiei Koryu Kyodo Kumiai (Nhật Bản) có ký biên bản ghi nhớ về chương trình thực tập kỹ năng dành cho người nước ngoài.

Theo đó, Công ty Vietcom thực hiện hợp đồng cung ứng lao động với số lượng 38 người, trong đó có 18 nữ làm may mặc, sản xuất ván khuôn tại Nhật trong 3 năm.

Để thực hiện các hợp đồng cung ứng lao động nói trên, Lê Văn Quyền thành lập Trung tâm Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản, cơ sở 2, thuê địa điểm tại Trường Cao đẳng nghề TP.HCM (thuộc TP. Thủ Đức).

Quyền giao ông Lương Công Quảng làm giám đốc trung tâm và trực tiếp tư vấn, tuyển chọn, đào tạo cho người lao động có hộ khẩu phía Nam để cử sang làm việc tại Nhật Bản.

Thực hiện các hợp đồng cung ứng lao động cho các đối tác Nhật Bản, Lương Công Quảng với vai trò là giám đốc trung tâm đã thỏa thuận với Nguyễn Việt Vương (Trưởng Văn phòng đại diện Miền Nam Công ty CP Atlantic THP) về việc tạo nguồn, tìm kiếm người lao động cho Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản cơ sở 2. Đồng thời Quảng yêu cầu Vương thu hộ 12 triệu đồng/người lao động.

Nguyễn Việt Vương đã tuyển nhân viên để thực hiện việc tuyển chọn, thu tiền của người lao động và giới thiệu cho Quảng.

Sau khi tuyển chọn, thu tiền của người lao động, Vương chuyển toàn bộ hồ sơ tuyển dụng cho Quảng để tiếp tục thực hiện việc tuyển chọn, mở các lớp học tiếng Nhật cho những người lao động theo thỏa thuận.

Theo quy định của pháp luật, khi thực hiện việc đưa người đi lao động ở nước ngoài phải tuân thủ đúng quy định. Pháp luật cũng nghiêm cấm việc lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của người lao động.

Tuy nhiên, Nguyễn Việt Vương đã thực hiện việc tổ chức đưa người đi xuất khẩu lao động không đúng quy định, thu tổng số tiền hơn 7 tỉ đồng của 101 người lao động, từ đó chiếm đoạt hơn 5 tỉ đồng.