LĐLĐ TP Hải Dương trao 200 suất quà tới người lao động

Đây là một trong những hoạt động mở đầu cho năm 2025, thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên và người lao động các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố, là cơ hội để người lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của mình.

Đồng thời là dịp để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chung tay chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động, giúp công nhân, viên chức, lao động yên tâm lao động, sản xuất, đón Tết đầm ấm, vui tươi, phấn khởi.

Tại chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, LĐLĐ TP Hải Dương đã trao 200 suất quà (mỗi suất quà gồm 500.000 đồng tiền mặt và túi quà trị giá 200.000 đồng).

Sau chương trình, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức đi trao quà Tết trực tiếp cho các đơn vị có đông công nhân lao động và chuyển quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua Công đoàn cơ sở để tổ chức trao tại các đơn vị.

Bà Nguyễn Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Dương - trao quà tới công nhân lao động. Ảnh: Mai Hương

Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Dương - cho biết, theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và chỉ đạo trực tiếp của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Hải Dương, năm nay các cấp Công đoàn thành phố sẽ trợ cấp, tặng quà Tết đến 10% tổng số đoàn viên từ nguồn tài chính Công đoàn.

Qua công tác bình xét từ cơ sở, Tết Ất Tỵ 2025, LĐLĐ TP Hải Dương sẽ trợ cấp, tặng quà Tết cho 1.152 đoàn viên, người lao động đang công tác, làm việc tại các Công đoàn cơ sở thuộc quản lý theo phân cấp, với tổng số tiền trên 620 triệu đồng.

Cùng với các suất trợ cấp, quà tặng của LĐLĐ thành phố, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi và trợ cấp trên 2.000 suất quà cho công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 750 triệu đồng; tiền thưởng Tết cho công nhân, viên chức, lao động với tổng số tiền được tổng hợp từ các đơn vị có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ thành phố trên 8 tỉ đồng.

Chưa kể, 81 doanh nghiệp có tháng lương thứ 13 trở lên cho công nhân lao động...