Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong các ngày từ 17-18.11, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã đi thăm, trao hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn và tặng quà cho nhiều đoàn viên khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Tại LĐLĐ huyện Hoằng Hóa, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và đoàn công tác đã trao hỗ trợ xây dựng 3 nhà mái ấm, số tiền 150 triệu đồng.
Cụ thể, trao hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm cho đoàn viên Trần Anh Tuấn, đoàn viên Công đoàn xã Hoằng Ngọc, số tiền 50 triệu đồng; Trao nhà mái ấm cho đoàn viên Trần Thị Thanh, đoàn viên Công đoàn xã Hoằng Yến, số tiền 50 triệu đồng và trao nhà mái ấm cho đoàn viên Cao Thị Nguyệt, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Hoằng Lưu, số tiền 50 triệu đồng;
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng đã trao quà cho 53 đoàn viên ốm đau, bị bệnh hiểm nghèo, di chứng số tiền 131 triệu đồng.
Tại LĐLĐ huyện Đông Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đã trao hỗ trợ xây dựng 3 nhà mái ấm công đoàn với số tiền 110 triệu đồng.
Ông Nguyễn Xuân Tuấn - Trưởng ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao quà tới đoàn viên, người lao động. Ảnh: X.HTheo đó, đoàn đã trao hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm đoàn viên cho chị Phùng Thị Huệ, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Đông Hòa, số tiền 50 triệu đồng; chị Nguyễn Thị Hậu, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Đông Anh, số tiền 30 triệu đồng và đoàn viên Nguyễn Thị Lài, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Đông Ninh, số tiền 30 triệu đồng.
Nằm trong chương trình trên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao hỗ trợ xây dựng mái ấm cho đoàn viên Lê Thu Hương, đoàn viên Công đoàn trường tiểu học Quảng Thái, huyện Quảng Xương số tiền 40 triệu đồng, đồng thời tặng quà cho 28 đoàn viên ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, số tiền 70 triệu đồng.
Nhận được hỗ trợ xây dựng nhà ở và quà trong hoàn cảnh còn nhiều khó khăn, các đoàn viên rất xúc động, bày tỏ cảm ơn sâu sắc đến tổ chức công đoàn, đặc biệt các cấp công đoàn Thanh Hóa luôn quan tâm, hỗ trợ kịp thời các đoàn viên, người lao động mỗi khi khó khăn hoạn nạn.
Các đoàn viên mong Đại hội Công đoàn toàn quốc thành công tốt đẹp, tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, mãi mãi là người bạn, người đồng hành tin cậy, vững chắc, là mái nhà chung tràn đầy chia sẻ và yêu thương của đoàn viên, người lao động.
Ông Võ Mạnh Sơn ân cần thăm hỏi, động viên công nhân lao động. Ảnh: X.HTrao đổi với Lao Động, ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho hay, các hoạt động trao quà nói trên nằm trong chuỗi các hoạt động phong phú, thiết thực tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Theo đó, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ kịp thời cho nhiều hoàn cảnh đoàn viên, người lao động khó khăn.
"Quan điểm của LĐLĐ tỉnh là luôn gắn bó, chia sẻ, đồng hành và hướng đến đoàn viên, người lao động. Vì vậy, càng gần gũi, động viên, chia sẻ kịp thời thì vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng cao hơn" - ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nói.

An Giang - Q bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi “Gọi điện thoại đến đường dây nóng của cơ quan, tổ chức để gây rối, đe...

Khu vực từ Thanh Hóa đến Huế có nắng nóng gay gắt và đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao nhất phổ biến 38-40 độ, có nơi trên 40 độ, độ ẩm tương đối thấp nhất phổ biến từ 30-35%.

Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai trực tiếp xuống thôn, cùng người dân xúc vữa, đổ bê tông, mở những mét đường đầu tiên của phong trào xây dựng đường giao thông nông thôn năm 2026.

Tỉnh Quảng Trị xây dựng Bảo tàng Ký ức chiến tranh và khát vọng hòa bình tại phía đông bắc ngã ba sông Hiền Lương - Bến Hải, tổng kinh phí 1.000 tỷ đồng.

Khánh Hòa - Người dân sống gần khu vực Nhà máy đường Cam Ranh lo ngại tình trạng ô nhiễm môi trường.

Tổng Bí thư Tô Lâm dự Hội nghị Đảng ủy Công an Trung ương và có những chỉ đạo với lực lượng Công an nhân dân trong giai đoạn cách...

Iran đe dọa tấn công các công ty công nghệ Mỹ nếu tiếp tục xảy ra những vụ ám sát nhằm vào lãnh đạo nước này.

Nguyên nhân sạt lở là do mực nước sông Hậu đang xuống thấp, kết hợp nền đất cát yếu.

Tăng lương liên tục nhiều năm nhưng thu nhập thực tế của người lao động không tăng tương xứng. ILO khuyến nghị cần thay đổi cách tăng lương để tạo hiệu quả thực chất.