Huấn luyện 1.500 lượt cán bộ, nhân viên gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc

Trong 10 năm, Việt Nam tổ chức 21 khoá huấn luyện với gần 1.500 lượt cán bộ, nhân viên cho 5 bệnh viện dã chiến 2, hai thê đội Đội Công binh gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc.

Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn trò chuyện cùng nữ quân nhân tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình - Ảnh: C. TUỆ

Chiều 27-8, Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam (Bộ Quốc phòng) tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm công tác huấn luyện gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc.

10 năm huấn luyện 1.500 cán bộ, nhân viên

Tham dự hội nghị, Thượng tướng Phùng Sĩ Tấn - phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam - nhấn mạnh hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc của Việt Nam đã góp phần thiết thực vào việc giải quyết các vấn đề an ninh, bảo vệ hòa bình, ổn định ở khu vực và trên thế giới.

Theo thượng tướng Phùng Sĩ Tấn, 10 năm qua, Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam đã chuẩn bị giáo viên, tài liệu, giáo trình, vật chất, thao trường và đặc biệt là sự phối hợp, hiệp đồng với các lực lượng, các tổ chức trong và ngoài quân đội, các tổ chức quốc tế.

Qua đó công tác huấn luyện dần đi vào nề nếp, hiệu quả, chất lượng đảm bảo nghiêm túc, toàn diện, có trọng tâm, gắn với thực tiễn để đạt được những kết quả tốt trong thực hiện nhiệm vụ gìn giữ hòa bình trong 10 năm qua.

"Chính nhờ sự huấn luyện tốt, giáo dục chính trị tốt mà trong 10 năm qua chúng ta đã triển khai, huấn luyện được 1.500 lượt cán bộ, nhân viên...

Đến nay đã có hơn 800 lượt quân nhân, công an đi làm nhiệm vụ gìn giữ hòa bình và đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, được Đảng, Nhà nước, nhân dân Việt Nam, Liên Hiệp Quốc, bạn bè quốc tế ghi nhận, tin tưởng đánh giá cao" - thượng tướng Phùng Sĩ Tấn nói.

Trong thời gian tới, ông đề nghị Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam phải đánh giá, dự báo những năm tới tình hình thế giới sẽ như thế nào, cạnh tranh xung đột giữa các nước ra sao, các yếu tố an ninh, khủng bố, thiên tai, dịch bệnh diễn biến thế nào... để xây dựng, điều chỉnh công tác huấn luyện phù hợp hơn.

Tại hội nghị, đại diện Học viện Quân y, Binh chủng Công binh, Cục Đối ngoại... cùng phân tích những kết quả đạt được và nêu đề xuất để công tác huấn luyện gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Thiếu tướng Phạm Mạnh Thắng - cục trưởng Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam cho biết đơn vị sẽ tập hợp lại ý kiến, đề xuất của các đại biểu, để báo cáo, đề xuất, tham mưu cấp trên để công tác huấn luyện gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc phù hợp trong tình hình mới.

Thượng tưởng Phùng Sĩ Tấn trao bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng cho các tập thể, các nhân có thành tích xuất sắc trong công tác huấn luyện gìn giữ hòa bình - Ảnh: C. TUỆ

Tập trung huấn luyện đội ngũ làm công tác cán bộ

Tại hội nghị, đại tá Nguyễn Như Cảnh - phó cục trưởng Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam nhận định, điểm nổi bật trong 10 năm tổ chức huấn luyện gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc là công tác xây dựng nội dung, chương trình huấn luyện cho lực lượng Việt Nam tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc.

Trong đó, Việt Nam đã xây dựng được một chương trình cho lực lượng cá nhân và bốn chương trình cho lực lượng đơn vị.

Các chương trình nhằm trang bị kiến thức cho lực lượng chuẩn bị tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc những kiến thức, kỹ năng cần thiết đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại các phái bộ gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc.

Cùng với đó, Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam đã tập trung phát triển đội ngũ cán bộ làm công tác huấn luyện và giảng viên, công tác thực hành tổ chức huấn luyện và công tác xây dựng giáo trình, bài giảng, tài liệu và công tác đảm bảo vật chất, thao trường, trang bị phục vụ huấn luyện gìn giữ hòa bình.

"Trong 10 năm từ 2014 - 2023, Việt Nam đã tổ chức 21 khóa huấn luyện cho gần 1.500 lượt cán bộ, nhân viên cho 5 thê đội bệnh viện dã chiến 2 và hai thê đội đội Công binh" - đại tá Cảnh nói.

Tuy nhiên, đại tá Cảnh cũng cho biết thêm công tác huấn luyện gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc cũng có những hạn chế như chất lượng công tác phát triển đội ngũ cán bộ làm công tác huấn luyện và giảng viên chưa cao.

Đội ngũ giảng viên gìn giữ hòa bình là những cán bộ kiêm nhiệm, chưa được đào tạo cơ bản về phương pháp, nghiệp vụ sư phạm, trình độ giảng viên không đồng đều, ảnh hưởng đến chất lượng của công tác huấn luyện.

Hay chưa tự chủ về các khóa huấn luyện chuyên sâu về gìn giữ hòa bình chưa có khóa huấn luyện gìn giữ hòa bình được Liên Hiệp Quốc công nhận đạt chuẩn.