Hơn 160 giáo viên ở Kon Tum xin nghỉ việc

12:00 31/03/2023

Giáo viên đứng lớp ở huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum. Ảnh Thanh Tuấn

Trong thời gian ngắn, có hơn 160 giáo viên đang công tác ở tỉnh Kon Tum xin nghỉ việc với nhiều lý do khác nhau. Đặc biệt là các giáo viên ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, nhiều năm “cắm bản” dạy học sinh.

Ngày 31.3, Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Kon Tum cho biết, đơn vị tiếp tục động viên tinh thần, tư tưởng, quan tâm đời sống giáo viên, đặc biệt giáo viên nơi vùng khó khăn, để hạn chế, ngăn dòng giáo viên xin nghỉ việc.

Qua thống kê, từ năm 2020 đến nay, toàn tỉnh Kon Tum có 161 giáo viên nghỉ việc. Trong đó, 94 giáo viên thuộc biên chế các đơn vị sự nghiệp và công lập, 67 giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập.

Cụ thể, thành phố Kon Tum có 40 giáo viên nghỉ việc và các huyện: Đăk Hà 38 giáo viên, Đăk Tô 2 giáo viên, Tu Mơ Rông 14 giáo viên, Ngọc Hồi 9 giáo viên, Đăk Glei 13 giáo viên, Kon Rẫy 9 giáo viên, Kon Plông 15 giáo viên, Sa Thầy 9 giáo viên, huyện Ia H’Drai 1 giáo viên…

Ông Nguyễn Minh Cường – Trưởng phòng GDĐT huyện Kon Plông cho biết, sau khi tiếp nhận đơn xin nghỉ việc, đơn vị đã đồng ý cho thôi việc hơn 10 giáo viên. Trong bối cảnh thiếu giáo viên đứng lớp, việc cho thôi việc cùng lúc 10 giáo viên là số lượng tương đối lớn đối với ngành giáo dục huyện.

Thực tế, sau khi xã đạt chuẩn Nông thôn mới, các giáo viên vùng sâu vùng xa tại các huyện bị ngắt chế độ trợ cấp xăng xe, sinh hoạt, giảm 1/2 lương. Mức lương thấp, không đủ lo toan các chi phí sinh hoạt cho gia đình, trong khi hàng ngày đứng lớp nơi xa xôi, điều kiện ăn ở, đi lại thiếu thốn, các giáo viên buộc lòng phải nghỉ việc.

Theo Sở GDĐT tỉnh Kon Tum, trong đơn xin nghỉ việc, các giáo viên nêu lý do sức khỏe không đảm bảo để tiếp tục công tác, về quê sinh sống, theo vợ hoặc chồng công tác ở tỉnh khác. Nhiều giáo viên mầm non ngoài công lập nghỉ việc do thu nhập thấp, công việc không ổn định trong thời gian bị ảnh hưởng dịch COVID-19.

Thời gian đến, Sở GDĐT kiến nghị Bộ nâng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, nâng cao thu nhập để nhà giáo có cuộc sống ổn định, yên tâm công tác, nhất là các giáo viên ở vùng sâu, vùng xa.

Kiến nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên, nhất là giáo viên mầm non và tiểu học. Cần thiết nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi đối với giáo viên nữ và khi đủ 60 tuổi với giáo viên nam.