Hơn 1 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên vui Xuân, đón Tết

Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023. Ảnh: Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ

Năm 2023, công tác chăm lo cho đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) được các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm và triển khai thực hiện thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực, đa dạng.

Theo đó, Công đoàn Viên chức TP đã vận động cán bộ, CCVCLĐ TP đóng góp nhân Tháng hành động vì trẻ em số tiền 102.810.000 đồng; Quỹ Tấm lòng Vàng Công đoàn Cần Thơ số tiền 308.185.000 đồng; Quỹ “Vì người nghèo” số tiền 1.210.969.340 đồng.

Các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với thủ trưởng đơn vị hỗ trợ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho cán bộ, CCVCLĐ, bình quân 6 - 8 triệu đồng/người (từ nguồn tiết kiệm khoán chi hành chính). Ban Chấp hành CĐCS tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên như: trao tặng 3.212 phần quà với tổng số tiền 1.696.733.000 đồng; đến thăm và tặng 375 quà cho cán bộ hưu trí, mẹ Việt Nam anh hùng với tổng số tiền 330.722.000 đồng….

Công đoàn Viên chức TP đã xét đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ TP và Ban quản lý Quỹ Tấm lòng Vàng Công đoàn Cần Thơ xem xét, hỗ trợ 1 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên CĐCS Sở Giao thông Vận tải TP Cần Thơ; trợ cấp khó khăn (bệnh hiểm nghèo) cho 3 đoàn viên CĐCS Tòa án nhân dân,…

Ngoài ra, 333 lượt đoàn viên được Công đoàn Viên chức TP xét hồ sơ và bảo lãnh vay tín chấp với số tiền 6,69 tỉ đồng từ nguồn “Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo” LĐLĐ TP Cần Thơ.

Nhằm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội IV Công đoàn Viên chức TP tiến tới Đại hội XI Công đoàn thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028, 100% các cấp công đoàn đã phát động đăng ký thi đua trong đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ theo hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ TP và Công đoàn Viên chức TP với những sáng kiến, mô hình thiết thực. Trong đó, có 1 sáng kiến được UBND TP Cần Thơ công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến trên địa bàn TP, toàn quốc và được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến.

Năm vừa qua, Ban Chấp hành các CĐCS đã duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ qua hình thức sinh hoạt lồng ghép. Nội dung sinh hoạt phong phú, phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị. Các Ban Chấp hành CĐCS kịp thời triển khai các chương trình công tác theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, gắn với hoạt động của cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn và công tác công đoàn.