Đề xuất hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú

Bộ Nội vụ đã có phản hồi kiến nghị bạn đọc về đến chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức, bộ máy. Ảnh: Hải Nguyễn

Ông Phan Văn Tuấn (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, sau khi biết thông tin Bộ Nội vụ đã dự thảo, trình Chính phủ ban hành nghị quyết hỗ trợ công chức làm việc xa nơi cư trú, những người thuộc đối tượng được hỗ trợ rất vui mừng và mong đợi chính sách sớm được ban hành để phần nào trang trải chi phí đi làm và sinh hoạt.

Ông Tuấn bày tỏ mong muốn Bộ Nội vụ sớm hoàn thành việc lấy ý kiến và trình Chính phủ ban hành nghị quyết. Theo ông, những người phải đi làm xa đang gặp nhiều khó khăn về tài chính nhưng vẫn mong muốn tiếp tục cống hiến, công tác.

Liên quan đến kiến nghị của ông Tuấn, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Ngày 30.9.2026, Bộ Nội vụ đã có Tờ trình số 10925/TTr-BNV trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị quyết hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo Điều 3 dự thảo Nghị quyết, các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh phải di chuyển từ nơi cư trú đến nơi làm việc từ 30 km trở lên, tính theo tuyến đường bộ ngắn nhất, được hưởng hỗ trợ chi phí đi lại và chi phí thuê nhà ở.

Mức hỗ trợ chi phí đi lại là 1 triệu đồng/người/tháng đối với khoảng cách từ 30 km đến dưới 50 km; 1,5 triệu đồng/người/tháng đối với khoảng cách từ 50 km đến dưới 100 km; và 2 triệu đồng/người/tháng đối với khoảng cách từ 100 km trở lên.

Đối với chi phí thuê nhà ở, dự thảo đề xuất mức hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng đối với người phải thuê nhà.

Thời gian hưởng các chế độ hỗ trợ được đề xuất tính từ ngày 1.3.2025 đến hết ngày 28.2.2027, chi trả cùng kỳ lương hằng tháng. Các khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Trường hợp có quyết định điều động sau ngày 1.3.2025, thời gian hưởng hỗ trợ được tính từ ngày quyết định điều động có hiệu lực. Nếu thời gian công tác thực tế trong tháng dưới 11 ngày làm việc, người lao động được hưởng 50% mức hỗ trợ tháng; từ 11 ngày làm việc trở lên được hưởng đủ mức hỗ trợ tháng.