Đề xuất 2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay

Thông tin về đối tượng tinh giản biên chế nhận được sự quan tâm của nhiều bạn đọc. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo Dự thảo Nghị định Quy định về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất 2 nhóm chưa thực hiện tinh giản biên chế.

Nhóm thứ nhất là những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

Nhóm thứ hai là những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Bên cạnh đó, Dự thảo nêu 4 đối tượng sẽ thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Một là, cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ.

Hai là, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Ba là, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương sắp được Quốc hội xem xét thông qua.

Bốn là, nhóm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

Hiện nay, Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tinh giản biên chế quy định cách xác định tiền lương tháng bình quân để tính các mức trợ cấp trong khoảng thời gian gần 20 năm.

Bên cạnh đó, khi xây dựng Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đã đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ là tiền lương tháng liền kề trước khi cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.

Vì vậy, để đảm bảo tương quan chung về chính sách tinh giản biên chế tại Dự thảo Nghị định này với Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại nghị định số 67/2025), Dự thảo Nghị định đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức là tiền lương tháng hiện hưởng.

Trên cơ sở đó, cơ quan soạn thảo đề nghị quy định về cách tính tiền lương tháng bình quân và thay cụm từ "tiền lương bình quân" bằng "tiền lương hiện hưởng" ở toàn bộ Dự thảo Nghị định.