Đa dạng việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động ở Gia Lai

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Gia Lai thăm, tặng quà công nhân lao động. Ảnh: Thanh Tuấn

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai sẽ lựa chọn các hình thức phù hợp như tuyên truyền miệng, bằng văn bản, qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, tọa đàm, đối thoại…

Nội dung tuyên truyền liên quan đến người lao động (NLĐ), tổ chức công đoàn nhằm góp phần củng cố và nâng cao nhận thức về giai cấp công nhân, về Đảng, về công đoàn, năng lực tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Tăng cường tuyên truyền, nâng cao trình độ, kỹ năng, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động... ứng dụng công nghệ thông tin vào giám sát chất lượng công tác truyền thông bằng sản phẩm cụ thể, số liệu cụ thể để đoàn viên, NLĐ tiếp thu, áp dụng vào công việc, cuộc sống.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong 7 tháng năm 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức 1.355 buổi tọa đàm, sinh hoạt, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao trong đoàn viên, NLĐ.

Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết của Công đoàn đến 47.092 lượt đoàn viên, NLĐ. Có 36.303 lượt đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

Theo ông Đỗ Xuân Quý - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Pleiku, trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nội dung cần tập trung hướng mạnh vào các vấn đề mà đoàn viên, NLĐ quan tâm như việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, phúc lợi đoàn viên.

Tại Khu Kinh tế tỉnh Gia Lai hiện có 40 doanh nghiệp ngoài nhà nước, trong đó có 27 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với hơn 2.200 đoàn viên, NLĐ. Tuy nhiên, trình độ nhận thức, hiểu biết pháp luật của đội ngũ đoàn viên, NLĐ không đồng đều. Điều này đòi hỏi những người làm công tác tuyên truyền phải đổi mới phương pháp để đảm bảo khả năng tiếp cận cho đoàn viên, NLĐ.