Đã bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp, hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có giải thích cụ thể về điều kiện, thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - Ảnh: HÀ QUÂN

Gửi câu hỏi đến Tuổi Trẻ Online, bạn đọc Mai Thủy cho biết chị đã bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp được 6 tháng. Nếu chị đi làm, được công ty đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp thêm 12 tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp mấy tháng?

Các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Về câu hỏi trên, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết người hưởng trợ cấp thất nghiệp phải đáp ứng nhiều điều kiện.

Đó là chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp gồm người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Người hưởng cũng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc loại xác định thời hạn và không xác định thời hạn.

Ngoài ra, người hưởng cần đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Nếu người lao động giao kết và thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì người lao động và chủ sử dụng lao động của hợp đồng đầu tiên phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Nếu chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng tính là đủ điều kiện hưởng.

Tuy vậy, quy định loại trừ các trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc tử vong.

Cán bộ hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Hà Nội - Ảnh: HÀ QUÂN

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp ra sao?

Luật Việc làm hiện hành quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Mức nhận tối đa không quá 5 lần lương cơ sở với nhóm có chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo Bộ luật lao động với nhóm có chế độ tiền lương do chủ sử dụng lao động quyết định.

Hiện lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng nên mức tối đa nêu trên là 2,34 x 5 = 11,7 triệu đồng.

Lương tối thiểu vùng theo tháng có 4 vùng theo thứ tự 1 đến 4 lần lượt là 4,96 triệu đồng, 4,41 triệu đồng, 3,86 triệu đồng và 3,45 triệu đồng.

Như vậy, mức hưởng tối đa lên tới 24,8 triệu đồng.

Cũng theo Luật Việc làm, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Cụ thể, nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp song tối đa không quá 12 tháng.

Như vậy, nếu chị Mai Thủy đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu trên thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Cơ quan bảo hiểm xã hội đề nghị chị liên hệ trung tâm dịch vụ việc làm thuộc sở nội vụ tại địa phương và cung cấp hồ sơ để được giải đáp cụ thể.