Công đoàn tỉnh Thái Nguyên thực hiện tốt phong trào “Dân vận khéo'

Cán bộ công đoàn tỉnh Thái Nguyên ghi nhận ý kiến của người lao động tại khu nhà trọ. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên

Hiện nay, toàn tỉnh Thái Nguyên có trên 230.000 công nhân, viên chức, lao động. với 153.456 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.395 công đoàn cơ sở.

Bà Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên cho biết, nét nổi bật của việc xây dựng phong trào “Dân vận khéo” trong tổ chức Công đoàn là việc triển khai, thực hiện các mô hình thi đua bám vào chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để đề ra giải pháp phù hợp với địa phương, đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả công tác dân vận; vận động đoàn viên, người lao động thực hiện phong trào bằng nhiều hình thức, lĩnh vực như “Dân vận khéo” trong thực hiện hoạt động công đoàn và hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác đại diện, bảo vệ quyền hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; việc thực hiện các phong trào thi đua trong người lao động. Đến nay các chỉ tiêu theo nhiệm kỳ đại hội công đoàn lần thứ XVI đều đã đạt và vượt kế hoạch.

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã ký thoả thuận hợp tác với 34 đối tác với giá trị mang lại cho đoàn viên và người lao động hàng tỉ đồng mỗi năm. Công đoàn còn vận động đoàn viên, người lao động tham gia thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, năm 2023 đã có 177 bài tham gia dự thi cấp tỉnh. Đã vận động thành lập được 6 khu nhà trọ công nhân tự quản với trên 1.000 người lao động ở trọ.

“Có thể thấy, công tác dân vận của công đoàn tỉnh đã đạt được những kết quả đáng kể, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã hiểu rõ vị trí, vai trò quan trọng của công tác dân vận và xác định trách nhiệm cá nhân đối với công tác dân vận trong tình hình mới; đoàn viên, người lao động nhiều tiến bộ về phương thức và phong cách làm việc, về tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, về thái độ ứng xử trong giao tiếp, trao đổi, giải quyết công việc của cá nhân; việc tham mưu ngày càng sát với thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn coi trọng việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, thực hiện chuyển đổi số trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện các hoạt động của tổ chức công đoàn” - bà Hoàng Thu Hằng cho hay.