TPO - Mỗi ngày UBND TPHCM tiếp nhận khoảng 1.000 văn bản. Từ đây, các thư ký tiếp nhận và phân loại xem để giải quyết. Nếu có AI làm việc này, chỉ có một chứ không cần 3 thư ký như bây giờ.
Tại hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện chương trình phối hợp giữa UBND TPHCM và Đại học Quốc gia TPHCM, giai đoạn 2022 – 2025, diễn ra sáng 11/6, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi đề nghị các sở ngành "ngồi lại" làm ngay một kế hoạch, chiến lược bài bản, toàn diện về phát triển, ứng dụng AI (trí tuệ nhân tạo) cho thành phố.
Tiền Phong Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi trao đổi tại buổi làm việc. Ảnh: Ngô Tùng 1 |
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi trao đổi tại buổi làm việc. Ảnh: Ngô Tùng |
Theo ông, phải tiếp cận nó ở một chiến lược tổng thể để đầu tư về thể chế, chính sách, rồi chuẩn bị nhân lực, cơ sở hạ tầng và phát triển, ứng dụng trên các lĩnh vực cụ thể và cho ra sản phẩm.
Ông Mãi cho biết, mỗi ngày UBND TPHCM nhận khoảng 1.000 văn bản. Từ đây, thư ký tiếp nhận và phân loại văn bản để từ đó phân nhóm giải quyết. "Nếu có AI làm việc này, chắc chỉ một thư ký chứ không phải cần 3 thư ký như bây giờ. Chỉ cần thư ký kiểm tra xem AI phân loại như thế đã đúng chưa”, ông Mãi nói.
Theo ông Mãi, ở các cơ quan hành chính khác cũng có thể dùng AI để có thể hướng dẫn, giải quyết các nhu cầu của người dân, nghĩa là ứng dụng AI trong hoạt động hành chính. “Nếu chúng ta "rón rén" quá thì có thể bị trễ, vì trong khu vực thì các nước cũng phát triển và ứng dụng AI đã khá nhiều rồi”, Chủ tịch Phan Văn Mãi nói.
Về việc này, Phó bí thư Thành Đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam TPHCM Trần Thu Hà cho biết, nhiều năm qua Thành Đoàn kiên trì tổ chức các hoạt động phong trào, trong đó có hội thi Tin học trẻ. Qua hội thi đã phát hiện nhiều nhân tố tiềm năng từ lúc còn nhỏ. Có nhiều em mới lớp 4, lớp 5 nhưng đã am hiểu và tiếp cận đối với AI, công nghệ thông tin (IT) mà không phải người lớn nào cũng có thể tiếp cận được.
Tiền Phong Phó Bí thư Thành Đoàn TPHCM Trần Thu Hà nêu ý kiến tại hội nghị. 1 |
Phó Bí thư Thành Đoàn TPHCM Trần Thu Hà nêu ý kiến tại hội nghị. |
Theo chị Hà, rất cần các trường của ĐHQG TPHCM có mô hình ươm tạo, giúp các em tiếp cận một cách bài bản với AI, IT, để các em được định hướng tham gia các nhóm cùng với chuyên gia và các sinh viên ngay từ sớm.
“Từ đây, chúng ta ươm tạo một số chuyên gia đầu ngành cho thành phố trong các lĩnh vực về AI, IT, công nghệ bán dẫn trong thời gian tới”, Phó Bí thư Thành Đoàn TPHCM góp ý.
Đào tạo 4.000 công chức, viên chức TPHCM
Theo Giám đốc ĐHQG TPHCM Vũ Hải Quân, để thu hút được các tập đoàn đa quốc gia đóng đô tại TPHCM, cần phải có đội ngũ nhân lực có trình độ quốc tế bao gồm có chuyên môn giỏi, có kỹ năng ngoại ngữ và một số kỹ năng khác.
Ông Quân cho biết, trong thời gian qua ĐHQG TPHCM đã đào tạo được 4.000 công chức, viên chức cho thành phố. Sự phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho thành phố là sự hợp tác thành công nhất giữa ĐHQG với UBND TPHCM thời gian qua.
Tiền Phong PGS.TS Vũ Hải Quân trao đổi kết luận. 1 |
PGS.TS Vũ Hải Quân trao đổi kết luận. |

An Giang - Q bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi “Gọi điện thoại đến đường dây nóng của cơ quan, tổ chức để gây rối, đe...

Khu vực từ Thanh Hóa đến Huế có nắng nóng gay gắt và đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao nhất phổ biến 38-40 độ, có nơi trên 40 độ, độ ẩm tương đối thấp nhất phổ biến từ 30-35%.

Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai trực tiếp xuống thôn, cùng người dân xúc vữa, đổ bê tông, mở những mét đường đầu tiên của phong trào xây dựng đường giao thông nông thôn năm 2026.

Tỉnh Quảng Trị xây dựng Bảo tàng Ký ức chiến tranh và khát vọng hòa bình tại phía đông bắc ngã ba sông Hiền Lương - Bến Hải, tổng kinh phí 1.000 tỷ đồng.

Khánh Hòa - Người dân sống gần khu vực Nhà máy đường Cam Ranh lo ngại tình trạng ô nhiễm môi trường.

Tổng Bí thư Tô Lâm dự Hội nghị Đảng ủy Công an Trung ương và có những chỉ đạo với lực lượng Công an nhân dân trong giai đoạn cách...

Iran đe dọa tấn công các công ty công nghệ Mỹ nếu tiếp tục xảy ra những vụ ám sát nhằm vào lãnh đạo nước này.

Nguyên nhân sạt lở là do mực nước sông Hậu đang xuống thấp, kết hợp nền đất cát yếu.

Tăng lương liên tục nhiều năm nhưng thu nhập thực tế của người lao động không tăng tương xứng. ILO khuyến nghị cần thay đổi cách tăng lương để tạo hiệu quả thực chất.