3.816 đơn vị đăng ký công nhận danh hiệu văn hóa

Bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN tới dự và phát biểu.

1.780 đơn vị được công nhận Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Bên cạnh biểu dương điển hình đạt danh hiệu Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, LĐLĐ Thành phố còn biểu dương tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động Văn hóa - Thể thao năm 2024.

Thời gian qua, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tích cực tuyên truyền cuộc vận động Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp trong công nhân viên chức lao động Thủ đô; xây dựng Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; xây dựng các thiết chế văn hóa, triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình 06-CTr/TU (khóa XVII)

Các cấp Công đoàn Hà Nội đã đẩy mạnh Cuộc vận động Xây dựng Nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân viên chức lao động Thủ đô gắn với đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển đời sống văn hóa cơ sở, nâng cao chất lượng đánh giá, bình xét, công nhận danh hiệu xây dựng Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa và thực hiện Quy tắc ứng xử tại nơi làm việc, Quy tắc ứng xử nơi công cộng.

Ngay sau khi Thành ủy ban hành Chương trình số 06-CTr/TU ngày 17.3.2021 về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”, Liên đoàn Lao động Thành phố đã nghiêm túc triển khai, đưa vào Chương trình công tác và kế hoạch hoạt động; 02 Bộ Quy tắc ứng xử đã được đưa vào chỉ tiêu thực hiện, là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Từ năm 2023 đến nay có 3.816 đơn vị đăng ký công nhận danh hiệu Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, trong đó giai đoạn 2023 - 2027 là 3.059 đơn vị và giai đoạn 2024 - 2028 là 757 đơn vị. Kết quả thẩm định hồ sơ đề nghị công nhận danh hiệu Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2024 là 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tiến hành kiểm tra, thẩm định và đề nghị công nhận 2.784 hồ sơ, trong đó có 540 cơ quan, 1.865 đơn vị, 379 doanh nghiệp. Kết quả đã có 1780 đơn vị được công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; 44/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vượt tỉ lệ được giao.

Đánh giá về hoạt động này, Tổng LĐLĐVN tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Văn hóa - Thể thao” năm 2024.

Tiếp tục chú trọng xây dựng và phát triển các thiết chế văn hóa công đoàn

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương phát biểu tại lễ biểu dương. Ảnh: Mạnh Quân

Phát biểu tại lễ biểu dương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương đánh giá cao kết quả các cấp Công đoàn Hà Nội đạt được. Trong thực hiện nhiệm vụ, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố và Tổng LĐLĐVN, có nhiều đổi mới sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức và hoạt động, chủ yếu tập trung cho cơ sở.

Triển khai thực hiện tốt các hoạt động truyền thông Công đoàn. Tích cực vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô tham gia hưởng ứng các hoạt động do Tổng LĐLĐVN và Thành phố phát động, chủ động đổi mới, sáng tạo trong nội dung và hình thức hoạt động, tạo sự lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, tạo nên không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, pháp luật, lối sống được tổ chức sâu rộng, thu hút, tập hợp ngày càng đông sự tham gia hưởng ứng của đoàn viên, người lao động góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của hoạt động công đoàn trong công tác xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phát triển toàn diện, lớn mạnh.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ đặt ra cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nhiều khó khăn và thách thức mới với trọng trách nặng nề đòi hỏi chúng ta phải chủ động, sáng tạo, đi đầu trong lao động sản xuất, chuyển đổi số và làm chủ khoa học công nghệ.

Tổ chức Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục triển khai có hiệu quả Chỉ thị 52 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”. Phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đẩy mạnh việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở cơ sở.

Tiếp tục chú trọng xây dựng và phát triển các thiết chế văn hóa công đoàn, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao…