Cần sớm mở cửa hoạt động trở lại đối với Khu du lịch Tam Cốc tại Ninh Bình

Đến thời điểm này đã gần 1 tháng kể từ ngày (8.7), Ban quản lý Khu du lịch Tam Cốc - Bích Động ra thông báo tạm đóng cửa và dừng phục vụ khách du lịch tham quan. Nhiều cuộc họp, đối thoại diễn ra giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp chủ quản và người lao động chèo đò tại Khu du lịch này, để tuyên truyền, giải thích, lấy ý kiến về những quy định bắt buộc trong sử dụng lao động, các điều khoản trong hợp đồng lao động giữa đơn vị quản lý, khai thác khu du lịch và người chèo đò.

Các ki-ốt bán đồ lưu niệm trong khu vực bến thuyền Tam Cốc đã đóng cửa gần 1 tháng nay. Ảnh: Diệu Anh

Mới đây nhất, vào ngày 26.7, doanh nghiệp xây dựng Xuân Trường (đơn vị được giao làm chủ đầu tư, quản lý và khai thác Khu du lịch Tam Cốc - Bích Động) đã phối hợp chính quyền xã Ninh Hải, Hiệp hội du lịch, Sở Du lịch Ninh Bình tổ chức họp với hàng trăm người lao động để thống nhất các nội dung trong hợp đồng lao động. Đồng thời, để giải quyết dứt điểm những vướng mắc, những băn khoăn về pháp lý của người lao động.

Tại các cuộc họp, có nhiều ý kiến cho rằng, việc ký hợp đồng lao động là cần thiết để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, nhất là người chèo đò phải bảo đảm sức khỏe để phục vụ du khách được an toàn và cũng là an toàn cho chính mình.

Tuy vậy, vẫn còn một bộ phận lao động cho rằng, việc ký hợp đồng lao động sẽ bất lợi cho họ, vì trong hợp đồng sẽ có những điều khoản ràng buộc trách nhiệm người lao động.

Những vướng mắc trong việc ký hợp đồng lao động giữa đơn vị chủ quản và một bộ phận người lao động chèo đò ở đây đang dần được tháo gỡ. Ảnh: Diệu Anh

Đại diện doanh nghiệp xây dựng Xuân Trường cho biết, những băn khoăn của người dân liên quan đến việc ký kết hợp đồng, doanh nghiệp sẽ căn cứ theo các quy định pháp lý hiện hành để thuận lợi nhất cho người dân. Đặc biệt, khi thực hiện ký hợp đồng lao động, người lao động được hưởng các quyền lợi như được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định. Các chế độ phúc lợi khác như tham quan, nghỉ mát, chế độ ngày lễ, ngày tết cũng được đưa vào trong hợp đồng.

"Việc đơn vị tha thiết muốn người dân hiểu và ký hợp đồng là phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật, vì lợi ích của người lao động và là quy định bắt buộc của doanh nghiệp trong việc sử dụng lao động" - đại diện doanh nghiệp xây dựng Xuân Trường cho hay.

Với những ý kiến tích cực giữa các bên, hy vọng Khu du lịch Tam Cốc - Bích Động sẽ sớm mở của hoạt động trở lại, để phục vụ du khách trong nước và quốc tế. Ảnh: Diệu Anh

Bí thư Đảng ủy xã Ninh Hải, huyện Hoa Lư Tạ Đức Nhàn cho biết, qua nhiều lần tổ chức đối thoại với người lao động chèo đò, đến nay hợp đồng lao động đã được đơn vị quản lý, khai thác chỉnh sửa gọn lại và dễ hiểu hơn.

"Các điều khoản trước đây nhiều lao động thắc mắc, thậm chí không đồng tình, nay cơ bản đã được tháo gỡ, như việc chi trả lương hằng tháng sẽ được diễn ra nhiều lần, thay vì một lần, độ tuổi lao động cũng được nới rộng nhưng phải bảo đảm sức khỏe theo quy định. Đến nay đã có gần 50 lao động đồng thuận và đồng ý ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật" - ông Nhàn cho hay.

Như vậy, với những ý kiến tích cực giữa các bên, hy vọng Khu du lịch Tam Cốc - Bích Động sẽ sớm mở của hoạt động trở lại, để phục vụ du khách trong nước và quốc tế trong thời gian sớm nhất.