TKV liên thông các mỏ lộ thiên, hầm lò thành các mỏ có công suất lớn

Theo Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đến năm 2025 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, TKV sẽ liên thông các mỏ than của các công ty thuộc tập đoàn nằm gần nhau.

4 công ty khai thác than của TKV nằm trong diện sáp nhập, dự kiến trong vài tháng tới, gồm: Công ty Cp Than Hà Lầm, Công ty CP Than Núi Béo, Công ty CP Than Cọc 6 và Công ty CP Than Đèo Nai.

Trong đó, 2 công ty khai thác than hầm lò nằm giáp ranh nhau tại TP.Móng Cái là Công ty Cp Than Hà Lầm và Công ty CP Than Núi Béo sẽ sáp nhập với nhau, trong khi đó 2 công ty khai thác than lộ thiên nằm sát nhau tại TP.Cẩm Phả là Công ty CP Than Cọc 6 và Công ty CP Than Đèo Nai sẽ sáp nhập nhau.

Trước đó, thực hiện tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020, ngày 5.8.2020, Công ty CP Than Cao Sơn và Công ty CP Than Tây Nam Đá Mài hợp nhất thành Công ty CP Than Cao Sơn. Đây là lần đầu tiên TKV hợp nhất giữa hai công ty cổ phần với nhau. Vì là 2 công ty cổ phần lần đầu hợp nhất chưa có trong tiền lệ nên quá trình triển khai cũng có khó khăn. Công tác chuẩn bị và các thủ tục pháp lý định giá doanh nghiệp, xác định tỉ lệ hoán đổi cổ phiếu, ý kiến cổ đông để thực hiện hợp nhất khá phức tạp…

Khai thác than hầm lò ở Than Hà Lầm, Hạ Long. Ảnh: Trần Ngọc Duy

Đến nay, Công ty CP Than Cao Sơn trở thành mỏ có quy mô khai thác lớn nhất TKV, với 1.390ha diện tích khai trường.Từ 2 bộ máy quản lý với 28 phòng, ban, đến nay, Công ty CP Than Cao Sơn giảm còn 1 bộ máy quản lý với 14 phòng, ban.

Trước đó năm 2017, TKV đã tiến hành sáp nhập giữa Công ty Kho vận Hòn Gai và Công ty Tuyển than Hòn Gai thành Công ty Tuyển than Hòn Gai. Năm 2018, TKV tiến hành hợp nhất Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 và Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 2 thành Công ty Xây lắp mỏ; Công ty Than Hồng Thái sáp nhập vào Công ty Than Uông Bí thành Công ty Than Uông Bí.

Theo đánh giá của TKV, sau khi tiến hành tái cơ cấu hợp nhất một số đơn vị, ngoài việc thuận lợi cho quá trình tổ chức khai thác thì bộ máy tổ chức được sắp xếp tinh gọn; việc làm, thu nhập của người lao động được đảm bảo ổn định. Năm 2016, ngành Than có 118.000 CBCNVC-LĐ, thì đến tháng 9.2022, toàn Tập đoàn có gần 94.000 người, giảm gần 24.000 lao động.

Các phòng, ban đơn vị trước đây duy trì mô hình 24-28 phòng ban, nay giảm còn 14-15 phòng ban/đơn vị. Năm 2016, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 101.000 tỉ đồng, than nguyên khai đạt 34,8 triệu tấn, tiêu thụ 35,2 triệu tấn, tiền lương bình quân đạt 8,9 triệu đồng/người/tháng. Năm 2022, TKV đạt doanh thu kỷ lục, khoảng 168.500 tỉ đồng, tương đương gần 7 tỉ USD.