Tính cụ thể và đặc trưng trong thi đua

Cụm thi đua số 5 gồm Công đoàn cơ sở các chi nhánh Ngân hàng Nhà nước: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế ký kết thi đua năm 2023 (ảnh minh hoạ). Ảnh: Công đoàn Ngân hàng Việt NamCụm thi đua số 6 ký kết thi đua năm 2023 (ảnh minh hoạ). Ảnh: Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải phân tích về tính cụ thể, không chỉ thống nhất 10 việc cần làm mà từ những việc cần làm được cụ thể hóa bằng mục tiêu định lượng của từng đơn vị để thi đua với nhau và tổng hợp lại là những việc làm, khối lượng, quy mô hoạt động mang tầm vóc của Công đoàn ngành Trung ương. Đến cuối năm 2023 sẽ đánh giá toàn diện từ kết quả việc cần làm, mục tiêu định lượng và giải pháp thực hiện để thấy rồ hơn mức độ nỗ lực và sự sáng tạo của từng đơn vị.

Về đặc trưng, các Công đoàn ngành hiểu rõ mình hơn ai hết, cần xác định thế mạnh, việc cần làm, cách làm thế nào cho đạt hiệu quả cao nhất cho đoàn viên và cho tổ chức Công đoàn.

Với những đóng góp của phong trào thi đua đối với Đại hội Công đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực nhấn mạnh Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có thể trở thành Đại hội đánh dấu bước ngoặt trong giai đoạn phát triển mới của Công đoàn do yêu cầu khách quan từ sự vận động của xã hội. Do đó cần có sự chuẩn bị trách nhiệm, toàn diện và đổi mới để điều này trở thành hiện thực. Có nhiều việc cần được tiến hành, trong đó có việc cần đẩy mạnh phong trào thi đua góp phần làm cho tinh thần Đại hội thấm sâu, thu nhận nhiều kết quả từ cuộc sống.

Để làm được điều này, nhiệm vụ quan trọng là khơi dậy mạnh mẽ tinh thần và trí tuệ của đoàn viên, người lao động tạo thành ngày hội lớn, sự kiện chính trị của tổ chức mình. Các cấp Công đoàn cần phát triển sâu rộng hoạt động thi đua hoàn thành tốt, sớm các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; thi đua góp ý hay, thực tế; phản ánh mong muốn hợp pháp, chính đáng của mình; đề xuất, gợi mở việc làm, cách làm để cuộc sống của đoàn viên, người lao động được tốt hơn; tổ chức Công đoàn lớn mạnh hơn, đất nước phát triển, hùng cường hơn. Qua hai hành động này, mong muốn có nhiều nhất đoàn viên hướng về Đại hội, đóng góp cho Đại hội, chứ Đại hội không chỉ là nhiệm vụ riêng của cán bộ Công đoàn.

Ngoài nhiệm vụ trên, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải còn đề cập đến việc đẩy mạnh thi đua trong cán bộ Công đoàn các cấp. Phong trào “ Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả “ trong hoạt động Công đoàn cần được đề cao, có mục tiêu cụ thể với yêu cầu thống nhất là đưa nhanh tinh thần Đại hội vào cuộc sống. Thi đua giữa cán bộ Công đoàn trong một đơn vị, giữa các Công đoàn cùng cấp về nghiên cứu, đề xuất, đưa vào Báo cáo chính trị những nội dung mới, cách làm mới mà số đông đoàn viên, người lao động đang mong muốn, những vấn đề thực tiễn đang đặt ra với tổ chức Công đoàn. Đồng thời, thay cho nếp cũ, ngay khi Đại hội kết thúc, cần thi đua đưa nhanh Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống, góp phần làm cho Đại hội lần này thật sự là Đại hội của đoàn viên…