Tìm cách gỡ khó cho Trường Đại học Quảng Bình

Chưa có kết luận chính thức về phương án xử lý

Theo Văn phòng Tỉnh uỷ Quảng Bình, trong phiên họp Thường trực Tỉnh uỷ vào ngày 2.1.2024, tham dự họp có đại diện lãnh đạo Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, Giám đốc Sở GDĐT, Giám đốc Sở Tài Chính và Hiệu trưởng Trường Đại học Quảng Bình, sau khi nghe đại diện Ban Giám hiệu Trường Đại học Quảng Bình báo cáo tình hình hoạt động và tài chính của nhà trường, Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Bình đã có ý kiến chỉ đạo.

Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Bình đề nghị Ban cán sự Đảng UBND tỉnh nghiên cứu, khẩn trương tìm giải pháp để hỗ trợ, tháo gỡ các khó khăn hiện nay của Trường Đại học Quảng Bình, nhất là về công tác bảo đảm tài chính để chi trả lương, bảo hiểm xã hội cho cán bộ, giảng viên, người lao động phù hợp với các quy định của pháp luật nhằm ổn định tình hình, yên tâm công tác; hỗ trợ trường Đại học Quảng Bình thực hiện bảo đảm chỉ tiêu tuyển sinh hằng năm. Đồng thời yêu cầu nhà trường cần năng động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu các đề tài khoa học để tạo nguồn thu bảo đảm cho hoạt động.

Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Bình cũng chỉ đạo Trường Đại học Quảng Bình sớm rà soát, xây dựng đề án sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, giảng viên theo hướng tinh gọn, hiệu quả, từng bước thực hiện bảo đảm lộ trình tự chủ tài chính.

Đã có sai phạm liên quan

Theo tìm hiểu của Báo Lao Động, Trường Đại học Quảng Bình hiện là cơ sở đào tạo trình độ đại học duy nhất tại Quảng Bình. Trường hiện có 236 viên chức và người lao động, trong đó có 154 giảng viên và 82 viên chức làm công tác hành chính, nhân viên phục vụ. Trong tổng số 236 viên chức và người lao động, có 99 viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, 137 viên chức và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách tự trang trải của nhà trường.

Thời điểm trước, công tác tuyển sinh tại Trường Đại học cơ bản đạt yêu cầu đề ra, có thời điểm trường tuyển sinh được 10.000 sinh viên. Tuy nhiên,, những năm gần đây công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, như năm học 2023-2024 trường Đại học Quảng Bình chỉ tuyển được hơn 300 sinh viên; hiện nay toàn trường chỉ có hơn 1.000 sinh viên mà phần lớn là sinh viên ngành sư phạm; sinh viên trong diện nộp học phí chưa đến 400 sinh viên nên nguồn thu của nhà trường rất ít. Trong khi đó, số giảng viên dôi dư nhiều nên không thể đủ tiền để chi trả.

Trường Đại học Quảng Bình. Ảnh: Lê Phi Long

Để giải quyết khó khăn trên, lãnh đạo nhà trường cho biết là đã có chủ trương tạo điều kiện cho giảng viên chuyển việc; tạm thời trong thời gian không có giờ dạy ở trường, trường cũng tạo điều kiện cho người ta đi làm; đồng thời tạm dừng hợp đồng đợt 1 đối với một số giảng viên, nhân viên do không bố trí được lịch giảng, giờ làm việc với lý do không có sinh viên...

Theo ông Nguyễn Đức Vượng - hiệu trưởng Trường đại học Quảng Bình, trường đang dần nâng cao mức tự chủ. Nhưng đánh giá trong thời gian tới thì nguồn thu của trường vẫn không thể đảm bảo cho việc chi trả lương cho cán bộ, giảng viên hưởng lương ngoài ngân sách.

Về việc sử dụng nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước tại Trường Đại học Quảng Bình, trước đó, kết quả kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Đảng ủy Trường Đại học Quảng Bình, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Bình nhận thấy: Đảng ủy Trường Đại học Quảng Bình có khuyết điểm, vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế làm việc; thiếu kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên trong quản lý, sử dụng nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước có nội dung không đúng quy định.

UBKT Tỉnh uỷ Quảng Bình xác định, trách nhiệm đối với những vi phạm, khuyết điểm nêu trên thuộc về Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025 và các đồng chí Hoàng Dương Hùng - nguyên Bí thư Đảng ủy, nguyên Chủ tịch Hội đồng trường, nguyên Hiệu trưởng; đồng chí Nguyễn Đức Vượng - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Quảng Bình; trách nhiệm tham mưu, thực hiện thuộc về đồng chí Mai Thị Huyền Nga - Đảng ủy viên, Phó trưởng Phòng Kế hoạch, Tài chính và Quản lý đầu tư, Kế toán trưởng trường.

Như Báo Lao Động đã thông tin, viên chức và người lao động tại Trường Đại học Quảng Bình đang bị nợ lương kéo dài. Theo phản ánh, hiện 105 viên chức và người lao động chưa được nhận lương từ 2 tháng đến 6,5 tháng. Trong đó, 75 viên chức bị nợ lương 6,5 tháng, 30 viên chức bị nợ lương 6 tháng, 15 lao động hợp đồng bị nợ lương 2 tháng nên đời sống của viên chức và người lao động gặp rất nhiều khó khăn.