Thu nhập bình quân của người lao động ở Lạng Sơn khoảng 5 triệu đồng/tháng

Đoàn viên, người lao động tỉnh Lạng Sơn thăm quan, mua sắm tại gian hàng do LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn phối hợp tổ chức nhân dịp Tháng Công nhân 2023. Ảnh: Công đoàn Lạng Sơn

Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn cho biết, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước cơ bản ổn định.

Số lượng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập mặc dù tăng, nhưng phần lớn các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, thiếu ổn định, chủ yếu hoạt động dịch vụ, thương mại, xây dựng cơ bản, số doanh nghiệp hoạt động hiệu quả ít; một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thua lỗ phải giải thể dẫn đến người lao động bị mất việc làm; mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng.

So với nhiệm kỳ trước, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động không tăng, nhất là đối với lực lượng lao động trẻ, bậc lương thấp vẫn còn khó khăn, bên cạnh đó tình hình giá cả thị trường còn nhiều biến động đã xuất hiện tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, chuyển từ khu vực công sang khu vực tư, nhất là đối với lĩnh vực giáo dục, y tế, công chức cấp xã,...

Điều kiện và môi trường làm việc của đoàn viên, người lao động cơ bản đã được quan tâm, đảm bảo các chế độ theo quy định. Tuy nhiên, tại một số doanh nghiệp, điều kiện về an toàn vệ sinh lao động không đảm bảo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn còn xảy ra...

Tình trạng vi phạm pháp luật về lao động, nhất là ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước như chưa thực hiện tốt việc giao kết hợp đồng lao động và ký thỏa ước lao động tập thể, chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, hoặc có tham gia, nhưng không đủ cho số lao động.

Nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN, nợ lương, chậm lương vẫn xảy ra ở một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập và giải quyết chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động.