Sắp bước vào năm học mới, các tỉnh Đắk Lắk và Đắk Nông đang gặp khó với việc thiếu giáo viên vì đã không tuyển được lại còn nghỉ nhiều.
Chiều 6-8, lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Nông cho biết các năm qua đã thực hiện nhiều giải pháp, nhưng đến hẹn lại lên, sát thềm năm học mới lại đau đầu với bài toán thiếu giáo viên.
Mùa khai giảng năm học trước, tỉnh Đắk Nông thiếu gần 1.000 giáo viên, khiến một số nơi phải khai giảng trễ. Địa phương đã dùng nhiều biện pháp như dồn lớp, dạy tăng giờ để đảm bảo việc học của học sinh.
Tuy nhiên, đầu năm học 2023-2024 này, Đắk Nông tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu giáo viên. Theo thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo, toàn tỉnh còn thiếu 1.027 giáo viên, nhân viên. Trong đó số giáo viên thiếu là 606 người, số nhân viên thiếu là 421 người.
Điều đáng ngại, theo bà Tôn Thị Ngọc Hạnh - phó chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông - là trong khi giáo viên thiếu nhưng hàng năm vẫn phải tinh giản biên chế.
Đáng buồn hơn, để giải quyết bài toàn thiếu giáo viên, tỉnh đã giao hàng trăm chỉ tiêu cho ngành giáo dục nhưng… không tuyển dụng được.
Bà Hạnh cho rằng việc thiếu giáo viên tại Đắk Nông nói riêng và Tây Nguyên nói chung là do thực trạng tăng dân số cơ học quá nhanh thời gian qua ở tỉnh này, do tình trạng di dân tự do.
"Đã không đủ giáo viên để bố trí, còn bị cắt giảm 10% chỉ tiêu hằng năm khiến địa phương rất khó khăn. Tỉnh thiếu hơn 600 biên chế để choàng gánh công việc hiện tại, nhưng năm qua trung ương chỉ cho 115 chỉ tiêu, không đủ để bố trí - bà Hạnh nêu.
Tại Đắk Lắk, tình trạng thiếu giáo viên ở các nơi, nhất là vùng sâu vùng xa, cũng khiến ngành giáo dục đau đầu. Ông Phạm Đăng Khoa - giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Đắk Lắk - cho biết năm học 2023 -2024, theo đề án tinh giản biên chế, sẽ có hơn hơn 620 giáo viên phải nghỉ.
Trong khi đó, chỉ tiêu bổ sung năm 2022 là 272 biên chế, so với số tỉnh giản chỉ bù được 40%. Số giáo viên, nhân viên để đáp ứng theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018, toàn tỉnh hiện còn thiếu gần 1.200 người.
Theo ông Khoa, để đảm bảo việc dạy tạm thời, ngành giáo dục cũng đã có kế hoạch để gỡ khó bài toán thiếu giáo viên. Theo đó, sở này tiếp tục thực hiện sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập có quy mô nhỏ.
Bên cạnh đó, sở đề xuất UBND tỉnh Đắk Lắk bổ sung chỉ tiêu số lượng hợp đồng lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập.
"Hiện này tỉnh, ngành kêu gọi các địa phương, doanh nghiệp quan tâm thực hiện xã hội hoá giáo dục để giảm tải gánh nặng thiếu biên chế", ông Khoa nói.
Để gỡ khó, tỉnh Đắk Nông cũng đã thực hiện nhiều giải pháp để giữ biên chế, như cử các nhân viên văn thư, kế toán đi học nghiệp vụ sư phạm để về giảng dạy. Mới đây, Tỉnh ủy Đắk Nông giao UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ chủ trì, nghiên cứu, tham mưu xây dựng nghị quyết để có thêm biên chế cho ngành giáo dục, y tế.
"Cùng với những giải pháp khắc phục trước mắt, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tham mưu UBND tỉnh Đắk Nông báo cáo Trung ương xem xét không cắt giảm số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập của tỉnh Đắk Nông năm 2022 và các năm tiếp theo" - ông Nguyễn Văn Toàn - giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Nông - cho biết.
Ngày 6-8, ông Trần Khắc Lễ - giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên - cho hay dù năm học vừa qua, các địa phương ở tỉnh này đã tổ chức thi, xét tuyển khoảng 1.000 giáo viên, nhưng so với nhu cầu của năm học 2023-2024, tỉnh còn thiếu 1.501 biên chế.
"Chúng tôi đã gởi công văn đến Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) đề xuất bổ sung 1.501 biên chế giáo viên các cấp học cho tỉnh trong năm học 2023-2024" - ông Lễ nói.
Trong số biên chế giáo viên đề xuất bổ sung nêu trên, Phú Yên có nhu cầu 751 giáo viên bậc mầm non, 472 giáo viên bậc tiểu học, 26 giáo viên THCS và 252 giáo viên THPT.
Ông Lễ nói nếu không bổ sung lượng giáo viên trên thì học sinh mầm non độ tuổi 3-4 ở Phú Yên không ra lớp được, còn học sinh tiểu học khó có thể tổ chức học bán trú theo lộ trình; riêng giáo viên bậc THCS, bậc THPT có thể "liệu cơm gắp mắm", điều chuyển nội bộ… để đảm đương công tác giảng dạy.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.
TP.HCM vừa đưa ra các quy định cụ thể về trách nhiệm của người đứng đầu và các biện pháp xử lý nếu để xảy ra các vi phạm.
Sau sự việc cô giáo xin phụ huynh ủng hộ tiền mua laptop, Ban giám hiệu Trường tiểu học Chương Dương cùng một số ban ngành đã đến nhà động viên, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ giáo viên.
Qua rà soát, trên địa bàn tỉnh Cà Mau còn một số cơ sở khám, chữa bệnh công lập gặp khó khăn trong việc đảm bảo kinh phí hoạt động.
TIN NÓNG ngày 10/10: Bắt tạm giam 'nữ quái' lừa đảo hơn 5 tỷ đồng; Bắt đối tượng dâm ô trẻ em, trốn truy nã 15 năm; Điều tra vụ thi thể dưới giếng nước ở Bình Phước; Người phụ nữ bị gã trai đáng tuổi con hiếp dâm nhiều lần...
Công an huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa) đang xác minh làm rõ vụ việc Đoàn Thúy Hà (“Hot girl” Bella, SN 1986, trú ở xã Kiến Quốc, huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương ) liên quan vụ việc bị người dân bắt quả tang trộm cắp xe máy ở xã Triệu Lộc. Khoảng 22h ngày 3/9, tại thôn Phú Minh, xã Triệu Lộc, “hot girl” Bella đã lẻn vào một gia đình và trộm một chiếc xe máy Jupiter, sau đó đi theo hướng Thanh Hóa - Hà Nội. Người phụ nữ bị người dân giữ lại tại xã Yên...
Ăn sáng bằng mì tôm, giảm rau xanh, trái cây, hạn chế gửi tiền về nước... là cách lao động Việt ở Hàn Quốc đối phó với giá cả tăng nhanh, đồng won giảm mạnh so với USD.
Lãnh đạo, cán bộ, đoàn viên Công an tỉnh Kiên Giang đã đóng góp gần 200 triệu đồng để hỗ trợ Đại uý Trần Hoàng Ngôi - Cán bộ Đội Cảnh sát điều tra tội phạm về kinh tế và ma túy Công an huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long - người bị trọng thương, mất 2 chân trong khi làm nhiệm vụ truy bắt, xử lý cát tặc.
Sau một tháng hầu tòa về tội trộm cắp tài sản được tuyên án tù treo, thanh niên Phạm Văn Sơn (SN 1995, ở xã Bích Hoà, huyện Thanh Oai, TP Hà Nội) lại tái phạm ở sân Golf khi trộm chiếc ví bên trong có hơn 53 triệu đồng.