Tập trung chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn

Ngày 9.10, các đại biểu thông qua Đề án nhân sự tại Đại hội Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Thành An

Hoàn thành tốt các chỉ tiêu

Theo LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã đoàn kết, sáng tạo, vượt qua nhiều khó khăn thử thách, thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ do Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ VI đề ra. Đội ngũ CNVCLĐ không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, góp phần phát triển kinh tế xã hội tỉnh nhà, từng bước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Những thành quả đạt được trong 5 năm qua được thể hiện ở nhiều nội dung, qua các hình thức hoạt động phong phú, đa dạng và thiết thực. Các phong trào thi đua như “lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, phong trào “xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “đền ơn đáp nghĩa”, vận động quyên góp xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, trao Học bổng Nguyễn Đức Cảnh... đã đạt được nhiều thành quả tốt, góp phần phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội tỉnh trong những năm qua.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã hoàn thành và vượt 27/28 chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn tỉnh đặt ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu quan trọng như: Phát triển 63.604/28.000 đoàn viên mới; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ; giới thiệu 9.309/7.581 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp; tỉ lệ thu tài chính Công đoàn vượt 5%... Chỉ tiêu về Mái ấm Công đoàn đạt 55% vì bị ảnh hưởng do các điều kiện phụ thuộc.

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được chú trọng thực hiện, tạo nhiều dấu ấn tốt đẹp. Đã hoàn thành 55 căn nhà Mái ấm Công đoàn với kinh phí hơn 2,7 tỉ đồng; tặng quà, trợ cấp cho hơn 642.000 trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá gần 233,5 tỉ đồng; triển khai các gói hỗ trợ cho 59.580 lượt đoàn viên, người lao động và 97 đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch với tổng số tiền gần 36,4 tỉ đồng...

Quyết tâm đột phá nhiệm kỳ mới

Để phát triển hơn nữa tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới, Đại hội lần này đề ra các nhiệm vụ, chỉ tiêu để tập trung đột phá. Trong đó, các nhiệm vụ chính là: Tập trung đối thoại, thương lượng mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn.

Dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa VII cũng đặt ra hàng loạt các chỉ tiêu phấn đấu hoàn thành như: Đến hết nhiệm kỳ có 177.000 đoàn viên công đoàn; tỉ lệ đoàn viên đạt 95% tổng số CNVCLĐ; đại diện công đoàn tham gia, hỗ trợ 75% vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động...

Ngoài ra, còn hàng hoạt các chỉ tiêu hàng năm như: 95% doanh nghiệp có từ 25 công nhân, lao động trở lên (đủ điều kiện) thành lập tổ chức công đoàn; 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; 75% trở lên CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở...

Theo kế hoạch, trong ngày 10.10, Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động khóa VII nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.