Quảng Trị tìm cách hỗ trợ cô nuôi vì thu nhập bấp bênh, hè về càng khó khăn

Cô nuôi nấu ăn cho trẻ tại một trường mầm non ở huyện miền núi tỉnh Quảng Trị. Ảnh: Hưng Thơ.

Đến tháng 5.2024, 100% cô nuôi ở 147 trường mầm non công lập tại địa bàn tỉnh Quảng Trị được hưởng lương và các khoản bảo hiểm đảm bảo đúng các quy định.

Theo đó, việc chi trả lương cho cô nuôi thực hiện theo mức thu nhập trung bình của người lao động vùng Quảng Trị (lao động phổ thông có chứng chỉ nghề), mỗi tháng gần 3,5 triệu đồng/người. Tuy nhiên, thời gian trả lương chỉ 9 tháng làm việc/năm.

Ngoài ra, từ năm học 2022-2023, 100% đơn vị đã tham mưu với UBND cấp huyện hỗ trợ hoặc cho cơ chế để thu từ phụ huynh hỗ trợ thêm cho cô nuôi với mức hỗ trợ thấp nhất 200.000 đồng (huyện Triệu Phong), cao nhất 1.750.000 (TP. Đông Hà) để cô nuôi tăng thu nhập.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị, các cô nuôi được đóng BHXH, BHYT, BHTN bằng 21,5% mức lương tối thiểu vùng. Do thời gian 3 tháng hè, các cháu nghỉ hè, cô nuôi không tham gia làm việc, không có hợp đồng lao động và không hưởng lương nên không thể thực hiện các khoản bảo hiểm bắt buộc được.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, các đơn vị đã huy động các nguồn kinh phí để thực hiện bảo hiểm tự nguyện trong 3 tháng hè, đảm bảo đủ 12 tháng bảo hiểm/năm cho cô nuôi.

Để các cô nuôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị đã đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố huy động nguồn xã hội hóa và bố trí ngân sách cấp huyện để hỗ trợ thêm lương và đóng các khoản bảo hiểm cho cô nuôi thuộc phạm vi quản lý, đồng thời chỉ đạo các trường mầm non công lập ở vùng thuận lợi vận động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ thêm cho cô nuôi.

“Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh sẽ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các địa phương rà soát, căn cứ khả năng cân đối ngân sách của tỉnh để tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh nâng mức hỗ trợ lương cho cô nuôi ở các trường mầm non công lập vào thời điểm phù hợp. Dự kiến, từ ngày 1.7.2024 tới đây, Chính phủ xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 6%, nếu chính sách này được áp dụng sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ cô nuôi tại các trường mầm non công lập” – ông Võ Văn Minh, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị thông tin.