Phụ cấp đặc thù với lực lượng cảnh vệ từ ngày 1.7

Căn cứ Thông tư 162/2018/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đối với lực lượng Cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng.

Việc tính mức hưởng phụ cấp đặc thù đối với lực lượng cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng được thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 162/2018/TT-BQP như sau:

Mức phụ cấp đặc thù = Hệ số lương cấp bậc quân hàm hoặc loại, nhóm, bậc x Mức tiền lương cơ sở x Tỷ lệ % phụ cấp đặc thù được hưởng.

Trong đó, mức tiền lương cơ sở được thực hiện theo quy định của Chính phủ tại từng thời điểm.

Lương cơ sở là một trong những căn cứ được sử dụng để tính phụ cấp đặc thù đối với lực lượng cảnh vệ.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Đến ngày 1.7.2023, chính thức tăng lên 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên từ 1.7.2023, mức phụ cấp đặc thù đối với lực lượng cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng cũng tăng lên 20,8% theo tỷ lệ tăng của mức lương cơ sở.

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 162/2018/TT-BQP, Nghị định 24/2023/NĐ-CP, cách tính phụ cấp đặc thù đối với lực lượng cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng được thực hiện theo công thức sau:

Mức phụ cấp đặc thù = Hệ số lương x 1.800.000đ x Tỷ lệ % phụ cấp đặc thù được hưởng

Trong đó: Hệ số lương được xác định theo hệ số lương cấp bậc quân hàm hoặc loại, nhóm, bậc của đối tượng;

Tỷ lệ % phụ cấp đặc thù được hưởng gồm 4 mức tính trên mức lương cấp bậc quân hàm đối với sĩ quan hoặc loại, nhóm, bậc đối với quân nhân chuyên nghiệp.

Ví dụ, ông A, hệ số lương 4.70, lái xe làm nhiệm vụ dẫn đường, hộ tống (thuộc đối tượng hưởng phụ cấp đặc thù mức 25%). Theo quy định, từ tháng 1.7.2023, ông A được hưởng phụ cấp đặc thù là:

(4.70 x 1.800.000 đồng/tháng) x 25% = 2.115.000 đồng/tháng.