Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động

Trao Bằng khen và cờ thi đua của UBND tỉnh Ninh Bình cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ảnh: Diệu Anh

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNLĐ, gắn các phong trào thi đua với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các cuộc vận động. Tiếp tục phát triển và khẳng định vai trò nòng cốt của phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua chuyên đề nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn.

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức phát động các đợt thi đua cao điểm chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của tỉnh và tổ chức công đoàn. Các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn phát động có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức và biện pháp tổ chức thực hiện, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng tham gia.

Trong đó, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; “Phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, người lao động”; phong trào thi đua “Dân vận khéo”; các phong trào thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... tiếp tục được nâng cao về tiêu chuẩn và đổi mới cách thức triển khai gắn với đặc thù từng lĩnh vực ngành nghề và tình hình thực tiễn của địa phương.

Từ năm 2018 đến nay, có 166.711 lượt đoàn viên, CNLĐ được học tập nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp với 220 công trình sản phẩm được đăng ký thực hiện, trong đó LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã lựa chọn gắn biển Công trình “Xây dựng Trường Trung cấp Kinh tế - Du lịch Công đoàn Ninh Bình giai đoạn 2” là công trình chào mừng Đại hội công đoàn các cấp; có 10.215 đề tài, sáng kiến được thực hiện (đạt 146%, vượt chỉ tiêu đề ra), trong đó có 72 tác giả được tặng Bằng Lao động sáng tạo (đạt 144%, vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra). Số đề tài, sáng kiến áp dụng vào thực tế đã làm lợi trên 142 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, công tác khen thưởng đã có chuyển biến tích cực và ngày càng đi vào thực chất. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình chủ động tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh Ninh Bình tặng Bằng khen cho 100 CNLĐ trực tiếp và đề nghị khen thưởng đột xuất theo chuyên đề đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; 2 cán bộ công đoàn chuyên trách được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 2 cán bộ công đoàn chuyên trách được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 606 tập thể và 1.572 cá nhân được nhận cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Ninh Bình và các cấp công đoàn; có 28.423 lượt đoàn viên, CNLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua có sở”.

Ông Dương Đức Khanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho biết, trong thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình tiếp tục chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn tạo điều kiện khuyến khích về vật chất và tinh thần để đoàn viên, CNLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiếp thu và áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất, công tác. Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp công đoàn với các ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trong việc chỉ đạo các phong trào thi đua.

Đồng thời, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích, hình thức trong thi đua. Xây dựng tiêu chí cụ thể cho từng phong trào, phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, cơ sở. Tập trung tìm các giải pháp thúc đẩy phong trào thi đua trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.