Nhiều mong mỏi của người lao động ở Đắk Lắk chưa thành hiện thực

Nhu cầu nhà ở xã hội giá rẻ của người lao động ở tỉnh Đắk Lắk vẫn còn rất lớn. Ảnh: Bảo Trung

Đầu tháng 7.2024, UBND tỉnh Đắk Lắk đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức "Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động".

Tại sự kiện này, đoàn viên và người lao động thu nhập thấp trên địa bàn tiếp tục nêu lên tâm tư, nguyện vọng đến lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk như dành quỹ đất để quy hoạch, xây dựng các thiết chế văn hóa trong các khu, cụm công nghiệp để công nhân lao động có nơi vui chơi, giải trí...

Đặc biệt, người lao động mong mỏi được sớm tiếp cận nhà ở xã hội giá rẻ để an cư lạc nghiệp, lo cho gia đình và yên tâm công tác ở đơn vị chủ quản. Điều đáng nói, không chỉ ở sự kiện này mà tại tại rất nhiều diễn đàn khác, suốt từ năm 2019 đến nay, những nội dung này cứ được người lao động phản ánh liên tục lặp đi, lặp lại.

Kết thúc sự kiện, lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk đề nghị, các sở, ban, ngành nắm bắt, ghi nhận những băn khoăn, kiến nghị của cán bộ công đoàn, đoàn viên người lao động và đề xuất giải quyết theo quy định hiện hành

Qua thực tế cho thấy, một khi nguyện vọng, tâm tư được đoàn viên, người lao động nhắc đi nhắc lại nhiều lần thì chứng tỏ đây là vấn đề cấp thiết, cần sớm được giải quyết.

Một viên chức có thâm niên 15 năm làm việc trong Nhà nước (thuộc Công đoàn ngành Viên chức tỉnh Đắk Lắk) nêu quan điểm: "Trên thực tế, hiện nay, tại địa bàn tỉnh Đắk Lắk mới chỉ có duy nhất một dự án nhà ở xã hội với khoảng 600 căn do một doanh nghiệp đầu tư cho người thu nhập thấp.

Nhưng khi so sánh với nhu cầu nhà ở của hàng nghìn công nhân đang thuê trọ (chỉ tính riêng đô thị Buôn Ma Thuột) thì cũng chỉ như "muối bỏ bể".

Trong khi đó, Dự án khu đô thị dịch vụ Khu công nghiệp Hòa Phú ở xã Hòa Phú (thành phố Buôn Ma Thuột) có hạng mục nhà ở xã hội với tổng diện tích là 47,39 ha thì vẫn đang nằm “trên giấy” 18 năm nay vì không có nhà đầu tư nào quan tâm.

Một đoàn viên khác (thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn) cho rằng, UBND tỉnh cần phải lắng nghe, tập trung sớm giải quyết những tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Việc lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành, đoàn thể ở địa phương đối thoại với đoàn viên, người lao động là việc hết sức ý nghĩa. Nhưng anh chị em công nhân thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn không muốn nghe những lời hứa hẹn. Người lao động chỉ nhìn vào thành quả, cách làm ra sao từ cấp có thẩm quyền mỗi khi khép lại buổi đối thoại.

Nếu những tâm tư nguyện vọng chính đáng, cấp thiết của anh chị em đoàn viên, người lao động có thể được cấp có thẩm quyền sớm giải quyết thì đó là nguồn động lực to lớn để họ yên tâm công tác ở đơn vị, hết mình vì nhiệm vụ được giao.