Mang Tết Thiếu nhi đến với con công nhân lao động ngoại tỉnh

Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng mang Tết Thiếu nhi đến với con công nhân ngoại tỉnh. Ảnh: Mai Dung

Con công nhân nhà trọ còn nhiều thiệt thòi

Vợ chồng chị Nguyễn Thị Ng (30 tuổi, quê Hà Tĩnh, trọ tại xã Hưng Nhân, huyện Vĩnh Bảo) có 3 người con, cháu lớn 8 tuổi, cháu thứ 2 vừa tròn 6 tuổi, con út gần 3 tuổi. Bé 3 tuổi đến nay vẫn chưa được đến trường, chưa một lần được đón Tết Thiếu nhi.

Chị Ng tâm sự: “Cả năm qua công việc bấp bênh, giờ cả hai vợ chồng đang làm công việc thời vụ với đồng lương còn eo hẹp. Năm nay cháu thứ 2 vào lớp 1, 2 con đi học rất nhiều chi phí. Cháu nhỏ tôi vẫn gửi người thân trông giúp. Biết là con thiệt thòi nhưng vì hoàn cảnh khó khăn nên hai vợ chồng cũng chỉ biết động viên nhau cố gắng kiếm tiền để sang năm cho con đi học, được đón Tết Thiếu nhi như các bạn”.

Chị Giàng Thị Trang (25 tuổi, quê Hà Giang, trọ tại xã Hồng Phong, huyện An Dương, Hải Phòng). 2 năm nay, chị Trang gửi con cho chủ nhà trọ trông giúp để đi làm. Năm nay có lẽ sẽ là năm đầu tiên chị Trang cho con đi chơi 1.6 vì Tết Thiếu nhi là ngày thứ 7.

“Cả năm trời hầu hết con chỉ quanh quẩn quanh khu nhà trọ, rất ít khi được đi chơi. Những năm trước ngày Tết Thiếu nhi trùng với ngày làm việc nên tôi không cho con đi chơi được. Một phần vì hoàn cảnh khó khăn, đi làm từ sáng sớm đến tối về cũng chỉ đủ tiền nhà, tiền điện nước, gửi con”.

Công ty TNHH Đỉnh Vàng là một trong số ít doanh nghiệp ở Hải Phòng có ký túc xá cho công nhân lao động với tổng số 135 phòng.

Hiện nay, hơn 400 lao động công ty cùng gia đình đang ở tại ký túc xá.

Chăm lo nhiều hơn đến con công nhân, lao động

Nhằm chăm lo con công nhân, nhiều năm trở lại đây, cứ đến ngày 31.5, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng lại đến với khu ký túc xá và nhà trẻ Công ty TNHH Đỉnh Vàng để tặng quà, vui Tết Thiếu nhi sớm cho con công nhân, lao động.

Ngoài tiệc bánh kẹo, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng còn dành 102 suất quà tặng cho con công nhân, trong đó, tặng 70 suất cho con công nhân đang theo học tại nhóm trẻ của công ty và hơn 30 suất cho con công nhân đang ở tại ký túc xá.

Chị Sùng Thị Mai (24 tuổi, quê Hà Giang) cho biết: “Năm 2022, vợ chồng tôi đưa con gái mới 4 tháng tuổi xuống Hải Phòng xin làm tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng và được công ty bố trí chỗ ở. Đến nay đã gần 3 năm, năm nào con gái tôi cũng được tham gia, nhận quà Tết Thiếu nhi từ các bác cán bộ Công đoàn, cháu rất vui và háo hức. Sắp tới, con được theo học tại nhà trẻ của công ty, vợ chồng tôi cũng yên tâm hơn để làm việc”.

Theo đại diện Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ TP Hải Phòng, năm qua, hơn 90% công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động Tháng Hành động vì trẻ em, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1.6 an toàn, thiết thực và hiệu quả. Hơn 2.400 công đoàn cơ sở tặng quà cho gần 80.000 cháu nhân dịp 1.6, tặng thưởng con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập với tổng số tiền hơn 16 tỉ đồng. Tuy nhiên, còn nhiều con công nhân ngoại tỉnh, đang làm việc ở khối phi chính thức chưa được quan tâm, chăm lo.

Năm 2024, LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức hoạt động chăm lo cả vật chất, tinh thần cho con CNVCLĐ, nhất là con công nhân, lao động tỉnh xa, công nhân nhà trọ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Dự kiến trong tháng 6, LĐLĐ thành phố tặng 400 suất quà là khóa học bơi miễn phí (trị giá 1.200.000 đồng/trẻ) cho con công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn...