LĐLĐ Nam Định tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Theo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024 của LĐLĐ tỉnh Nam Định, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, gặp mặt 95 công nhân, lao động (CNLĐ) có thành tích trong lao động sản xuất và doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động (NLĐ).

Toàn cảnh hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Nam Định mở rộng khóa XVIII, kỳ họp thứ III. Ảnh: Lương Hà

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân và chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị để triển khai có hiệu quả. 50% các công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp đã tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho NLĐ. Kết quả, có 179 CĐCS đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Theo thống kê, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 21.083 suất quà với tổng trị giá hơn 2,5 tỉ đồng.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu quốc hội của tỉnh với CNLĐ trước kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV. Kết quả, đã có 25 vấn đề được cử tri CNLĐ kiến nghị tại hội nghị, đa số ý kiến đã được đại diện các ngành chức năng giải đáp trực tiếp, một số ý kiến, kiến nghị được trả lời phúc đáp bằng văn bản.

Công tác cán bộ cũng được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quan tâm chỉ đạo. Nét mới đột phát trong 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng dự thảo "Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và công tác cán bộ" để tổ chức lấy ý kiến tham gia của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, lãnh đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ Công đoàn chuyên trách trong toàn tỉnh. Từ đó, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kinh nghiệm hoạt động thực tế của cán bộ, ý thức kỷ luật, trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Ông Hoàng Đình Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định - tặng quà bà Hoàng Thị Hiền - nguyên Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng - thôi không tham gia Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Lương Hà

Trong 6 tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh Nam Định tiếp tục chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động; tập trung công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa có tổ chức công đoàn và tổ chức hội nghị tìm ra nguyên nhân, giải pháp... Tăng cường hiệu quả công tác nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn và hệ thống giáo dục toàn tỉnh để kịp thời giải quyết các mâu thuẫn phát sinh tại cơ sở, phát huy vai trò của Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đồng thời, tổ chức hiệu quả các hoạt động phong trào nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2024), trong đó tập trung vào tổ chức hội nghị biểu dương Chủ tịch CĐCS, Trưởng ban Nữ công CĐCS tiêu biểu và Giải bóng đá nam CNVCLĐ tỉnh.

Hội nghị cũng tổ chức chia tay bà Hoàng Thị Hiền - nguyên Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng chuyển công tác, thôi không tham gia Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028.