LĐLĐ huyện Bình Lục chuẩn bị công tác nhân sự

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho công nhân lao động khó khăn.. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Hà Nam

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện Bình Lục đã thông qua các văn bản hướng dẫn về công tác giới thiệu nhân sự theo quy trình 5 bước của Tổng LĐLĐ Việt Nam về quy trình Đại hội Công đoàn các cấp; Quy trình thực hiện đối với nhân sự tái cử và tham gia lần đầu.

Sau khi nghe hướng dẫn cụ thể về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện đối với nhân sự Ban Chấp hành, Ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Bình Lục khóa X, các đại biểu dự hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, Ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Bình Lục khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo đúng các bước quy định và hướng dẫn.

Theo đó, hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu giới thiệu nhân sự tái cử Ban Chấp hành công đoàn khóa X gồm 5 đồng chí, Uỷ viên BTV 4 đồng chí, Uỷ viên Ủy ban kiểm tra 2 đồng chí, Chủ tịch Công đoàn 1 đồng chí, Phó Chủ tịch 1 đồng chí và Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra 1 đồng chí. Giới thiệu nhân sự lần đầu tham gia BCH công đoàn khóa X là 12 đồng chí, Uỷ viên BTV 2 đồng chí, Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra 3 đồng chí.

Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Công đoàn huyện Bình Lục lần thứ X đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy trình, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hội nghị thành công là một bước quan trọng góp phần tiến tới Đại hội công đoàn huyện Bình Lục khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trước đó, Chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, LĐLĐ huyện Bình Lục tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân năm 2023.

LĐLĐ huyện Bình Lục đề nghị các công đoàn cơ sở đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Chương trình “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm. Tập trung rà soát phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở… Bên cạnh đó, mong muốn người lao động chia sẻ khó khăn, đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động huyện đã tặng 90 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 27 triệu đồng; trao tặng 1 nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trị giá 50 triệu đồng.

Trong khuôn khổ hội nghị, LĐLĐ huyện đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và thực hành về an toàn vệ sinh lao động cho công nhân lao động. Từ đó, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp.​