Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo Khoản 4 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này.
2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Trong khi đó, căn cứ vào Điều 2 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động và người sử dụng lao động quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 2 của Bộ luật Lao động.
2. Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Dẫn chiếu về Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.
2. Người sử dụng lao động.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Như vậy, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III Bộ luật Lao động 2019 và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Cô Đỗ Thúy L., giáo viên Trường THPT Phan Bội Châu, nhận được cuộc gọi xưng là giáo viên của trường, thông báo con bị tai nạn đang cấp cứu, yêu cầu cô chuyển gấp 20 triệu đóng viện phí.
Năm nay, chỉ tiêu vào lớp 10 công lập của Hà Nội đã tăng thêm 1.000 nhưng số thí sinh cũng tăng mạnh. Chỉ khoảng 72.000 học sinh được tuyển...
TP - Đặt tên cho một đơn vị hành chính không chỉ đơn thuần là công việc của chính quyền mà nó cần thể hiện truyền thống lịch sử địa phương, những dấu ấn gắn với người dân… Vì thế, khi đặt tên mới cho một đơn vị hành chính rất cần cân nhắc đến yếu tố lịch sử, văn hóa và nguyện vọng của nhân dân địa phương, tránh những hệ lụy không đáng có và chúng ta cần phải hiểu lý do của những phản ứng từ người dân.
Nhiều câu nói của cổ nhân đều được đúc kết từ những bài học kinh nghiệm để lại cho thế hệ sau. Qua đó, ta có thể tạm hiểu câu “Nạn ở miệng, ốm ở chân” vốn để chỉ những bệnh tật từ 2 vị trí này mà ra. Nhưng cụ thể đó là những lưu ý gì? Không ăn sáng Không ăn sáng là thói quen do nhiều yếu tố môi trường tác động, nhưng hành động bỏ ăn sáng mang đến nhiều hệ lụy khôn lường cho sức khỏe. Nghiên cứu từ tạp chí Jama của Hiệp hội Y học Mỹ chỉ ra rằng,...
Đồng Nai - Ngày 12.6, UBND tỉnh Đồng Nai khen thưởng đột xuất cho 6 đơn vị của Công an tỉnh Đồng Nai có thành tích xuất sắc trong đấu...
TIN NÓNG ngày 22/6: Bị đánh đập, cướp tài sản vì chụp ảnh người nhận hàng ‘không xin phép’; Lăng mạ nữ lao công, bị phạt 2,5 triệu đồng; Phát hiện loại ma tuý pha như nước trà ở Bình Phước; Đâm chết bà con vì tội nhỏ tuổi mà 'hỗn'...
Bản tin công đoàn : Đề nghị sớm công bố phương án điều chỉnh tiền lương; 5 bảng lương theo vị trí việc làm từ ngày 1.7; Doanh nghiệp ở...
Mạo danh 'phó trưởng Ban Nội chính Trung ương', Trần Anh Vũ nhận hơn 30,5 tỉ đồng để lừa vay ưu đãi, mua nhà đất, rồi mất liên lạc.
Với quy mô của Bệnh viện Tâm thần tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu là 200 giường, số nhân viên y tế, bác sỹ thực tế đơn vị cần là 327 người, nhưng nhân sự hiện nay của bệnh viện chỉ có 131 người.