Khảo sát biên chế Công đoàn tại Bắc Ninh

Toàn cảnh buổi làm việc của Ban Tổ chức Trung ương và Đảng đoàn Tổng LĐLĐVN tại tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: Lưu Hằng

Tính đến hết năm 2022, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh vẫn tồn tại 2 loại biên chế gồm: Biên chế do Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao và quản lý; biên chế do LĐLĐ tỉnh quản lý, với tổng số 84 cán bộ Công đoàn chuyên trách hưởng lương từ ngân sách Công đoàn của LĐLĐ tỉnh. Trong đó, biên chế tại cơ quan LĐLĐ tỉnh 30 người, biên chế tại Công đoàn ngành, địa phương 54 người.

Trao đổi tại buổi làm việc, các đại biểu nêu những khó khăn, vướng mắc trong công tác giao, quản lý và sử dụng biên chế Công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện và tương đương trong điều kiện số đầu mối và đoàn viên Công đoàn tăng nhanh, ảnh hưởng không nhỏ đến thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Theo các thành viên của Đoàn khảo sát, vấn đề nêu trên cũng đang là khó khăn, vướng mắc của nhiều địa phương trong cả nước. Các thành viên trong đoàn đề nghị tỉnh Bắc Ninh làm rõ một số nội dung liên quan đến tiêu chí giao biên chế đối với cơ quan LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ cấp huyện...

Kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Quang Dương - Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương - chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý biên chế Công đoàn và tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của tỉnh; giao các cơ quan tham mưu, tổng hợp, nghiên cứu để ban hành hướng dẫn, cơ chế giao biên chế cho Công đoàn hợp lý, bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế.