Hải Dương: Gắn biển 3 công trình chào mừng Đại hội công đoàn các cấp

Năm 2023, các cấp công đoàn TP Hải Dương lựa chọn điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động. Lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp, thu hút, kết nối công nhân đến tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh.

Hiện, có 76 công đoàn cơ sở đã đăng ký hưởng ứng chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”.

Tại lễ phát động, Liên đoàn Lao động TP Hải Dương công bố 3 công trình điển hình đã được lựa chọn chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với tổng trị giá 140 tỉ đồng gồm: Thi công xây dựng công trình và bảo hiểm cho 11 hồ chứa của Công đoàn Công ty CP Xây dựng đê kè và Phát triển nông thôn Hải Dương; Thay mới hệ thống làm nguội clinker dây chuyền 1 - Nhà máy xi măng Nghi Sơn và Sửa chữa hệ thống vận chuyển xi măng công đoạn nghiền xi măng số 1 - Nhà máy xi măng Kiên Lương của Công đoàn Công ty CP Thiết kế công nghiệp và hệ thống kỹ thuật Lilama 69-3.

Công nhân, viên chức, người lao động khó khăn nhận quà tại lễ phát động. Ảnh: Diệu Thuý

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh và Liên đoàn Lao động TP Hải Dương đã trao 55 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 200.000 đồng) cho công nhân, viên chức, người lao động khó khăn. Tiến hành ký thỏa thuận hợp tác với Công ty CP Đại Đồng Đường (TP Hải Dương) chuyên lĩnh vực khám đa khoa, nha khoa nhằm mang phúc lợi đến cho đoàn viên.

Trong tháng 5, các cấp công đoàn TP Hải Dương tiếp tục tuyên truyền nâng cao ý thức của người sử dụng lao động, người lao động trong thực hiện an toàn, vệ sinh lao động. Cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Liên đoàn Lao động TP Hải Dương tiếp tục triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân, người lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi. Đồng thời, rà soát thỏa ước lao động tập thể, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có phúc lợi tốt hơn.