Giáo viên ở Đắk Lắk bị truy thu phụ cấp, đúng nhưng... 'đau'

Giáo viên ở Đắk Lắk trong một tiết học. Ảnh: Bảo Trung

UBND huyện Krông Pắc thống nhất thu hồi số tiền chênh lệch do chi trả phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo vượt mức quy định theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg (Quyết định 244).

Khoảng thời gian chi trả sai phải thu hồi là từ ngày Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 4-6-2021 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực đến tháng 8.2024. Khi Quyết định 861 có hiệu lực, huyện Krông Pắc có 5 xã, thị trấn bao gồm: Hòa An, Ea Kly, Ea Kuăng, Hòa Tiến và thị trấn Phước An đã thay đổi khu vực (không còn nằm trong diện ưu tiên, hưởng trợ cấp). Giáo viên mầm non, tiểu học sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi 35% thay vì 50% như trước. Còn giáo viên cấp THCS sẽ được hưởng mức 30% thay vì 35%.

Tuy nhiên, huyện Krông Pắc vẫn tiếp tục áp dụng khu vực cũ để chi trả phụ cấp ưu đãi dẫn đến chi trả vượt mức quy định. Địa phương đã chi sai trong suốt 3 năm. Ngoài ra còn có việc chi sai xảy ra ở thị xã Buôn Hồ, huyện M'Đrắk, huyện Ea Kar.

Khi có thông tin này, giáo viên ở Đắk Lắk thực sự lo lắng, vì nhiều người sẽ bị truy thu lên đến trên dưới 50 triệu đồng.

Việc truy thu tiền chi phụ cấp ưu đãi vượt quy định là rất đúng. Nhưng đối với giáo viên, đây là khoản tiền rất lớn, xoay xở đủ để nộp lại là rất khó khăn.

Giáo viên không làm sai mà cơ quan thực hiện chi trả phụ cấp làm sai. Giáo viên không có lòng tham chiếm đoạt tiền phụ cấp vượt mức quy định, họ hoàn toàn thụ động khi nhận khoản tiền này.

Số tiền nhận phụ cấp ưu đãi vượt mức hàng tháng không nhiều. Giáo viên sử dụng chi tiêu, sinh hoạt gia đình, không phải để tích lũy. Đến nay, sau nhiều năm, cộng dồn lại là một khoản tiền lớn, không phải ai cũng có đủ khả năng trả ngay một lúc.

Truy thu tiền phụ cấp chi sai là phải làm, có điều cần tính toán cách giải quyết cho phù hợp, ít ảnh hưởng đến tâm lý, đời sống của giáo viên thuộc diện bị truy thu.

Cách có thể thực hiện được là chia nhỏ số tiền thu hàng tháng, như đã chi trước đây. Thu cho đến khi đủ số tiền đã nhận vượt mức.

Cũng có thể tìm nguồn, huy động một khoản hỗ trợ, tài trợ để hỗ trợ phần nào cho các giáo viên có hoàn cảnh khó khăn. Tiền lương giáo viên mầm non, tiểu học đã thấp, nếu bị cắt bớt cho dù một khoản tiền nhỏ cũng là chuyện lớn.