Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, người lao động ủng hộ

Anh Đào Hoài Sơn (thuê trọ tại thôn Nhuế, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) hiện làm tài xế taxi. Trước đây, anh đã từng có 10 năm làm công nhân trong Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội). Đây cũng là quãng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của anh.

Đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu được công nhân ủng hộ. Ảnh: Minh Hương.

Khi đề cập đến đề xuất đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm được hưởng lương hưu, anh Sơn bày tỏ sự ủng hộ.

“Tôi chưa có ý định rút bảo hiểm xã hội một lần, trừ khi tôi gặp quá nhiều khó khăn, bí bách về tiền bạc; còn nếu không, tôi sẽ tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Nếu đủ 20 năm mới được hưởng lương hưu thì quá lâu; giảm xuống 15 năm thì sẽ thuận lợi để có lương hưu sau này cho những người lao động như tôi hơn” - anh Sơn cho hay.

Theo anh Sơn, nếu rút bảo hiểm xã hội một lần anh được một vài trăm triệu, nhưng số tiền này rồi cũng sẽ tiêu hết, trong khi đó, anh sẽ mất cơ hội có lương hưu, được hưởng một khoản tiền, dù không cao nhưng sẽ rất có ích khi tuổi già không còn sức lao động.

Anh Sơn cho biết thêm, nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 20 năm như hiện nay mới được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu thì anh sẽ cân nhắc rút bảo hiểm xã hội một lần; còn nếu giảm xuống 15 năm thì anh sẽ không rút bảo hiểm xã hội một lần mà tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.

Tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29.12.2015 của Chính phủ quy định trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng một lần cho những năm còn thiếu cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Anh Sơn không đi làm công nhân trong khu công nghiệp nữa mà sẽ đi làm nghề tự do, vì vậy, anh sẽ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện nối vào số năm hiện có để có thể được hưởng lương hưu sau này.

“Khi về già, nếu không có một khoản tiền cố định hàng tháng, dù không nhiều, thì cuộc sống sẽ rất khó khăn. Vì vậy, như nhiều lao động khác, tôi luôn mong mình được hưởng lương hưu sau này” - anh Sơn cho hay.

Anh Sơn dự định làm việc ở Hà Nội một vài năm, sau đó sẽ về quê làm nghề tự do, hoặc kinh doanh nhỏ để kiếm sống. “Nếu đề xuất được thông qua, tôi sẽ đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nếu khả năng kinh tế cho phép thì tôi sẽ tiếp tục đóng thêm 5-7 năm nữa để được hưởng lương hưu cao hơn sau này” - anh Sơn nói.

Công nhân cũng mong muốn được giảm tuổi hưu. Ảnh minh hoạ: Hà Anh Chiến.

Cũng đồng tình với đề xuất trên, chị Hoàng Thị Lương (quê Phú Thọ) - hiện là công nhân Cụm công nghiệp Ngọc Hòa (Chương Mỹ, Hà Nội) cho biết - giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội giúp chị có cơ hội sớm được nhận lương hưu hơn.

Xin đi làm công nhân khi đã ngoài 40, có bằng cao đẳng, sau vài năm cố gắng, hiện chị Lương đã là tổ trưởng dây chuyền sản xuất của hàng chục nhân công.

Theo chị Lương, giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ có lợi với lao động tuổi trung niên mà tham gia bảo hiểm muộn như chị. Vì khi đó, chị Lương vừa đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội, vừa đến tuổi nghỉ hưu để nhận chế độ hưu trí.

Song chị Lương cũng cho hay, với những công nhân tham gia bảo hiểm từ sớm, đến độ tuổi ngoài 40, gần 50, họ rất dễ bị sa thải và khó chuyển đổi công việc. "Do vậy, qua nắm bắt, công nhân trong tổ mong muốn giảm tuổi hưu hơn là giảm số năm đóng bảo hiểm" - chị Lương nói.

Đề xuất đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với điều kiện:

Lao động nam đủ 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ 56 tuổi 8 tháng, tương ứng với tuổi nghỉ hưu. Mỗi năm sau đó, tuổi hưởng lương hưu tăng thêm 3 tháng với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và thêm 4 tháng với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.