Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là hình thức tôn vinh dành riêng cho công nhân

Phát biểu về Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4 do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 24.7, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cho rằng, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh (Giải thưởng) là hình thức tôn vinh dành riêng cho người lao động trực tiếp sản xuất, 5 năm tổ chức một lần, đã qua 3 lần tổ chức, như là cuộc tổng kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; chủ yếu tôn vinh người lao động trực tiếp được tặng Bằng lao động sáng tạo.

Năm 2023, là năm có ý nghĩa chính trị đặc biệt với tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐVN tổ chức trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4 đúng dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải phát biểu tại buổi toạ đàm. Ảnh: Hải Nguyễn

Ông Trần Thanh Hải cho biết, Bằng khen và Huy hiệu sáng tạo là danh hiệu cao quý của tổ chức công đoàn, được hình thành hơn 40 năm, dành cho người lao động có thành tích tiêu biểu, có đóng góp nổi trội trong lao động.

Và phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo là nền tảng để phát triển sâu rộng các tập thể, cá nhân lao động tiên tiến. Đây là các sản phẩm cụ thể của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ phối hợp với nhà nước vận động người lao động đóng góp phát triển kinh tế- xã hội. Từ phong trào này đã sản sinh ba đặc trưng của người lao động là lao động trách nhiệm, lao động kỷ luật và lao động sáng tạo.

“Trong thời gian qua, nhiều người lao động ưu tú, anh hùng lao động rất trân trọng Bằng khen và huy hiệu sáng tạo như là sự ghi nhận mang tính xã hội, một cột mốc trên con đường lao động đột phá” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cho hay.

Cùng với đó, ông Trần Thanh Hải cho rằng, trong 5 năm qua, phong trào lao động giỏi lao động sáng tạo có bước phát triển vượt trội. Các cấp công đoàn đồng tâm đổi mới tổ chức phong trào thi đua, ra đời Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và tiếp theo là Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19”, đạt kết quả to lớn.

Các chương trình này được người sử dụng lao động vào cuộc tích cực, tạo nhiều điều kiện thuận lợi và động lực cho người lao động. Thành công quan trọng nhất là bản lĩnh và trí tuệ của người lao động Việt Nam được thể hiện rất sinh động.

Nhiều sáng kiến tiếp cận tiến bộ khoa học công nghệ mới; khắc phục các đứt gãy trong sản xuất do tình hình COVID-19; tiết giảm chi phí, tạo ra sản phẩm mới trong bối cảnh tiêu dùng thế giới giảm mạnh….

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đánh giá, đóng góp của 167 công nhân trực tiếp được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4 rất to lớn.

Trong 5 năm qua, bình quân, mỗi anh chị em công nhân được tôn vinh lần này đã thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, làm lợi hàng tỉ đồng, giảm sức lao động - đây là thành quả rất đáng trân trọng và tự hào.

Các đại biểu tham luận tại buổi toạ đàm. Ảnh: Hà Anh

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải rất tâm đắc với những ý kiến, chia sẻ, kinh nghiệm đúc kết sâu sắc của anh chị em công nhân tại buổi toạ đàm.

Tại buổi toạ đàm, qua các phát biểu về nguyên nhân ra đời sáng kiến, các đúc kết về lao động sáng tạo cũng các đề xuất để phát triển mạnh mẽ phong trào lao động sáng tạo trong giai đoạn hiện nay không chỉ phản ánh năng lực sáng tạo cá nhân, làm lợi cho doanh nghiệp mà còn có những đóng góp mang tính xã hội.

Trong đó, anh Hà Trầm Huy (giám sát sản xuất Chi nhánh Công ty cổ phần TICO - LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh) cho rằng, lao động sáng tạo cần tổ hợp 4 nhân tố là sự nỗ lực cá nhân, cần có đồng đội, công đoàn là cầu nối và lãnh đạo thấu hiểu, nâng tầm.

Anh Nguyễn Tuấn Hồng (Trung tâm vận hành khai thác, Tổng Công ty cổ phần Công trình Viettel, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Công đoàn Quốc phòng) với triết lý sáng tạo là cho đi rồi sẽ nhận lại những điều cao quý và tốt đẹp hơn, thực hiện quy trình văn hoá tư duy của đơn vị, không chỉ có những vấn đề to tát mà đôi khi chỉ những vấn đề rất nhỏ…

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho biết, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tự hào về 167 công nhân tiêu biểu. Bởi, các anh chị không chỉ có năng lực lao động sáng tạo mà còn có tư duy về lao động sáng tạo và phong trào lao động sáng tạo của công nhân Việt Nam rất sâu sắc.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, ông Trần Thanh Hải chúc anh chị em công nhân có những kỷ niệm đẹp về Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ tư để tiếp tục hun đúc niềm đam mê lao động sáng tạo, cống hiến nhiều hơn nữa cho đơn vị và đất nước.

Sáng 24.7, tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh được trao tặng 5 năm một lần vào năm diễn ra Đại hội Công đoàn Việt Nam. Giải thưởng lần đầu tiên được trao tặng năm 2008. Sau 3 lần tổ chức đến nay, Tổng Liên đoàn đã trao tặng Giải thưởng cho 309 công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc tiêu biểu.